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2月26日，文山州人力资源和社会保障局与江苏省无锡市人力资源和社会保障局进行2021年转移就业“百日行动”劳务合作工作座谈，围绕稳就业保民生、推进双方劳动力转移承接长期劳务协作落实进行具体对接。

座谈会上江苏省无锡市人力资源和社会保障局姚余庆调研员介绍了无锡市被誉为“太湖明珠”，地处长江三角洲平原、江南腹地，太湖流域。是长江经济带、长江三角洲城市群的重要城市，产业完善，务工需求量较大，公共就业服务质量优越。通过双方人社部门工作对接，以期搭建劳务协作长期战略合作平台，引导一批就业规范的重点企业和劳务中介机构向文山州推介大量优质岗位。

文山州人力资源和社会保障局党组成员、州公共就业和人才服务局局长龙云斌介绍了文山州州情和2021年文山州紧紧抓住春节后农村劳动力转移的黄金窗口期，结合第五次全省农村劳动力转移就业“百日行动”，重点开展“大排查、大走访、大推送、大宣传、大培训、大输送”系列就业服务，统筹协调，做到疫情防控、就业服务两手抓、两确保，齐心协力抓好常态化疫情防控形势下2021年春节农村劳动力转移就业工作情况。同时期望通过文山州与无锡市的劳务合作，推进文山州农村劳动力转移就业，巩固脱贫成果，促进与乡村振兴有效衔接。

文山州与无锡市达成劳务协作协议，进一步拓宽了我州务工渠道，将通过文山州就业促进会、州交通集团劳务公司等实际工作绩效突出、有业务实力、社会口碑较好的劳务中介机构积极组织落实《劳务输入合作协议》，以目前在无锡市就业的文山籍务工人员为基础，擦亮文山籍务工人员吃苦耐劳、乐于奉献的“西畴精神”名片，引导建立起更多的农村劳动力到无锡市务工的新时尚。

（文山州公共就业和人才服务局 供稿）