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文山州为减轻新冠肺炎疫情对就业工作的影响，全面做好“稳就业”工作，落实好“保就业”任务，积极落实中央和省州党委政府部署，全力推动农村劳动力“点对点”组织化有序转移就业，助力农民工返岗务工。2020年“点对点、门对门”一站式服务安全有序运送4.23万名务工人员返岗复工和外出就业，2021年结合第五次全省农村劳动力转移就业“百日行动”，开展“大排查、大走访、大推送、大宣传、大输送”系列就业服务，在做好疫情防控的前提下、狠抓农村劳动力转移工作，至3月8日，文山州采取“一站式”、“点对点”的方式输出6.99万人，其中脱贫劳动力4516人。

一是巩固和深化“长三角”“珠三角”城市群劳务协作机制，充分发挥驻外劳务工作站前端作用，主动加强与重点地区企业对接联系。春节前全州人社系统向上海、浙江、福建、广东等文山籍务工人员较为集中地区派出稳岗走访工作组33个131人，走访企业201户，召开座谈会158次，走访座谈文山籍务工人员6615人，对接走访人力资源服务中介机构141家。在开展稳岗的同时切实掌握这些重点地区重点企业岗位需求，依托微信、网站、电视、广播等媒体渠道，通过人力资源服务机构推送、外出务工能人引领、举办集中招聘活动等方式，及时向全州有外出务工需求人员推送岗位信息。

二是紧盯农村脱贫劳动力、易地搬迁等重点人群开展“点对点”组织化有序转移就业。全州人社系统变“被动服务”为“主动服务”，发动基层人社干部、村组干部、农村劳务经纪人等力量，多形式、多渠道集中开展务工情况大排查，重点摸清农村脱贫劳动力、易地扶贫搬迁集中安置点群众和就业和培训意愿，及时提供针对性服务。至3月8日，全州脱贫劳动力转移就业26.19万人，完成全年计划28.72万人的91.2%，全州脱贫劳动力省外转移就业12.91万人，完成全年计划14.65万人的88.09%。

三是做好“一站式”、“点对点”返岗输送服务。各县（市）在认真做好疫情防控“点对点”返岗输送预案，确保接送站有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯的前提下，广泛动员农村村劳务经纪人、人力资源中介机构和用工企业参与有组织转移就业，通过“务工班车”“务工专列”“务工包机”等输送方式，为外出务工人员和用人单位搭建精准对接平台，推动全州农村劳动力组织化、规模化安全转移就业。至3月8日，全州共发送“点对点”返岗包机3架（次），转移就业71人；开行“点对点”返岗专列2趟（厢），转移就业389人；发送“点对点”返岗专车341辆，转移就业1.79万人。

（文山州公共就业和人才服务局  供稿）