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首页 > 工作动态 > 地方动态 > 内容楚雄市六举措稳步推进2021年农村劳动力转移就业“百日行动”文章来源:云南人社厅 发布时间:2021/3/11 16:05:38 阅读次数:2196为确保2021年楚雄市农村劳动力转移就业实现“三个不低于目标”(即全市农村劳动力转移就业总量不低于去年、全市农村劳动力省外转移就业总量不低于去年、贫困农村劳动力转移就业总量不低于去年),实现全市就业形势总体稳定,楚雄市人社局立足人社职能,坚持“稳总量、扩增量、保重点、提质量”的工作原则,采取六条有效措施,稳步推进楚雄市2021年农村劳动力转移就业“百日行动”。
加强组织领导,明确工作目标。楚雄州2021年农村劳动力转移就业“百日行动”动员会召开后,楚雄市人社局及时印发《楚雄市人力资源和社会保障局关于进一步做好本市农村劳动力转移就业工作的通知》(楚市人社通〔2021〕1号),对全市农村劳动力转移就业工作重点和目标任务进行安排和分解。同时,成立楚雄市农村劳动力转移就业“百日行动”工作领导小组并派出15名人社干部下到15个乡镇,协助开展农村劳动力转移就业务工情况排查、岗位信息推送、就业政策宣讲、有序转移输送等工作,确保农村劳动力转移就业“百日行动”高质量推进。 排查务工情况,摸清劳动力底数。充分把握春节前农村劳动力集中返乡的有利时机,建立市镇村组四级立体化就业服务网络,围绕“返乡情况清、务工意愿清、务工去向清、务工收入清”的“四清”要求,集中开展务工情况排查,精准建立农村劳动力清单、春节返乡回流人员清单、节后返岗人员清单、有就业意愿人员清单“四个清单”,准确掌握辖区内农村劳动力、贫困劳动力、省外转移就业人员的就业和培训意愿等情况,做到底数清、情况明、信息准。
入户开展务工情况排查 推送岗位信息,搭建就业金桥。通过开展多边劳务协作广泛收集省内、外企业用工岗位信息,线上通过楚雄市政府门户网站、各乡镇政府短信平台、各村(居民)小组户长微信群等网络平台集中推送就业岗位信息。线下通过到各乡镇、村(社区)开展形式多样的招聘活动,确保有就业意愿的劳动力至少获得3个有针对性的岗位信息。目前,共计向15个乡镇提供了30多家企业用工信息,推荐优质岗位累计3000余个,发放宣传资料8000余份,在市区、乡镇和村委会举办现场招聘会64场次。
工作队员到村委会召开2021年农村劳动力转移就业政策宣传暨专场招聘会 宣传就业政策,提升政策知晓率。市镇村组干部利用村“两委”换届选举等有利时机入户开展就业政策宣传,重点对脱贫劳动力外出务工奖补、贫困劳动力一次性创业补贴、“贷免扶补”创业小额贷款和个人创业担保贷款、职业技能提升培训等系列就业政策进行宣传讲解,确保就业政策家喻户晓。截至3月4日,全市开展就业岗位信息推送和就业政策宣传154场次。
鲁慧在东瓜镇龙河村委会举办的脱贫户职业技能提升畜禽养殖培训班上现身说法 楚雄籍务工人员返乡现身说法,激发群众内生动力。2014年3月,楚雄市山区乡镇—中山镇六街村委会年仅27岁的鲁慧夫妇怀揣梦想跟随亲戚踏上沿海打工之路,双双进入福建省厦门市同安区的百路达(厦门)工业有限公司工作,该公司主要从事高档水龙头、卫浴五金的设计、研发和生产。鲁慧分配到铜件部做一线员工,月薪约5500-6500元,2018年8月升任品保部管理人员,月薪6000元左右;鲁慧的丈夫陈汉云分配到低压铸造研磨车间做一线员工,月薪约8000-9000元,2017年升任研磨车间班长,持有高级工证书,月薪9000元左右。鲁慧的母亲于2015年赴厦门帮鲁慧领孩子,2018年鲁慧的第二个孩子出生,如今大儿子10岁,在公司附近的新辉小学读书,小儿子两岁半,在公司附近的旦生幼儿园读书。2016年鲁慧的父亲进入百路达(厦门)工业有限公司做保洁,月薪3500-4000元,现家里3个人月薪共计约2万元。打工整整7年时间,鲁慧夫妇已在楚雄市城市花园购买商品房一套、价值20多万元的小轿车1辆,过上城市人有车有房的生活,中山镇老家还有个93岁的奶奶,帮老家的木头房翻修一新。每年春节回老家过年,鲁慧都会动员带领亲戚朋友到公司工作,大约带进公司150人。今年春节鲁慧留在公司过年,年后公司派她赴楚雄市做宣传动员,鲁慧与楚雄州、市人社局对接后,分别赴楚雄技师学院、东瓜镇的龙河村委会、兴隆村委会讲述自己的务工经历、现今的小康幸福生活。在2月25日楚雄州浙闽重点企业用工专项组织动员工作视频会上,鲁慧积极宣传百路达(厦门)工业有限公司和介绍自己的打工经历。谈到未来,鲁慧说她和家人会一直在公司做下去,希望夫妻两人都能做到企业更高层次的管理人员。
楚雄市人社局为2021年农村劳动力转移就业奔赴省外务工人员举行欢送仪式 加强有序输出,提高组织化输出力度。抢抓春节后农村劳动力外出务工的最佳时机,市人社局、市内2家劳务派遣公司积极与福建、江苏、广东、浙江等经济发达地区用工企业加强联系、信息对接、制定出行计划、落实交通工具,通过专车、专列、包机点对点输送务工人员到广东、福建、江苏、浙江等省外企业务工。截至3月10日,楚雄市已有序组织12批419名农村劳动力赴省外就业,计划在3月19日再输送一批务工人员至福建省厦门市的企业。(邹菊、段丽) (楚雄市人力资源和社会保障局 供稿)
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