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为进一步做好普洱市第五次农村劳动力转移就业百日行动工作，3月15日，普洱市人力资源和社会保障局应对疫情影响稳就业指挥部召开了普洱市稳就业工作视频调度会。

会上，思茅区、澜沧县人社局就百日行动工作作交流发言，童晓主任通报百日行动情况及下一步工作安排。下一步，全市“百日行动”推进，一是要继续做好务工信息排查工作。做好工作的统筹推进、提高数据统计上报质量，统计数据与系统更新要同步开展；二是要加大岗位信息推送工作。各县（区）要利用好市级推送的3万个岗位信息，积极组织开展各种形式的宣传动员活动，真正把岗位推送到农村劳动力手里；三是要做好沪滇劳务协作工作。沪滇劳务协作任务还没有下达，但要提前统筹做好此项工作；四是要加大转移输出服务和稳岗工作；五是要加大转移就业输送工作；六是要加快职业技能提升培训工作，严格按照下达培训任务开展培训、加快培训工作进度、做好培训计划上报工作。

会上，龙海副局长肯定了全市百日行动工作取得的成绩，尤其是农村劳动力系统更新率为全省第一这一佳绩。并通报了2月22日-3月15日各县（区） 通过邮箱和微信报送转移就业信息情况。龙副局长表示，下一步，普洱市就业工作将从内外两方面进行，对内是提升就业系统经办能力，对外是就业工作的各项培训工作要科学、合理展开。所有培训机构、培训学校的进入必须公开招投标。并统筹推进好各项就业工作。

（普洱市公共就业和人才服务中心 供稿）