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为了防范工程建设领域的欠薪行为，强化劳动纠纷源头治理，有效推进保障农民工工资支付“六制一金”制度的落实，3月24日至26日，剑川县人力资源和社会保障局举办了为期3天的在建工程项目劳资专管员业务培训班。

全县县属建筑企业、在建项目施工单位123人，根治欠薪领导组成员单位及行业主管部门32人，总共155人参加了培训。培训邀请了大理技师学

院老师授课，培训内容以《保障农民工工资支付条例》、在建工程项目“六制一金”、劳资专管员工作职责等内容为重点。县属建筑企业、在建项目施工单位培训人员经考试合格后颁发《劳资专管员培训合格证书》。

一直以来，工程建设领域是全县欠薪多发高发行业，欠薪形势依然严峻。劳资专管员是工程建设领域“六制一金”制度措施的直接落实者，劳资专管员培训是一项源头治理工作，是防止欠薪的第一道防线。通过培训，加大了《保障农民工工资支付条例》的宣传，提升了我县工程建设领域劳资专管员的综合素质，强化了建设领域劳动用工管理的科学化和规范化水平，对构建规范有序、和谐稳定的劳动关系提供了有力保障。

（剑川县人力资源和社会保障局 供稿）