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为进一步对全县“百日行动”以来职业技能提升培训项目实施过程中存在的问题与不足进行分析研判，找准原因、找实对策，紧扣时间节点，对全县职业技能提升培训工作任务进行再对标、再梳理、再排查、再反思、再推动、再落实，4月20日，彝良县人社局组织召开2021年职业技能提升培训工作推进会议。

会上，县就业局负责人通报了全县及各培训学校工作推进情况及存在的问题，并提出下步工作建议：一是选好教学场地，切勿随意定点开班；二是选聘优质教师，切勿降低等级标准；三是配齐管理人员，确保培训有序开展；四是备齐教学设备，切勿省时省费培训；五是严肃管理纪律，切勿自由散漫培训。

为扎实抓好全县2021年职业技能提升培训工作，努力实现有劳动力的农村低收入人口培训就业全覆盖，县人社局罗正美副局长强调：一是要深刻认识到职业技能提升培训是推动群众创业发展和提高就业质量的重要举措，对拓宽全县就业渠道、缓解就业压力、巩固脱贫成效、促进经济社会发展具有重要的意义。二是要迅速把思想和行动统一到省、市对培训工作的要求上来，严格按照培训要求组织开展培训，认真做好各个环节工作，确保培训质量。同时，各培训学校要加强对跟班管理人员的培训，确保熟悉掌握培训整套流程和日常监管。三是要认真查找短板弱项，明确授课教师和跟班管理人员工作责职责，确保授课内容有针对性和实用性，并能与学员有效沟通交流，调动其学习的积极性。

就业局相关工作人员、培训监管工作人员和四家培训机构主要领导及有关负责同志参加会议。（郑厚强）

（彝良县人社局  供稿）