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促进地方产业发展，为就业（创业）助力，是职业技能培训的宗旨和目的，“授之以鱼不如授之以渔”。今年文山州公共就业和人才服务局引导各县（市）就业中心、各培训机构紧紧围绕县、乡（镇）、村产业发展需求和就业市场需求开展培训。

围绕就业（创业）有针对性的开展培训。引导各培训机构积极主动收集各县（市）就业（创业）市场需求方向，按照就业（创业）需求定培训工种开展培训，并在结业时组织小型供需见面会，让参训者学到技能后，精准匹配到相应岗位，学会即上岗，为参训者提供“培训+就业（创业）”一条龙服务。例如：针对就业困难人群培训促进就业，在三八节为助力女性就业文山州公共就业和人才服务局积极引导文山市金月汇培训学校针对女性就业困难群体开展文山人才市场比较紧缺的小儿推拿、美容师 、育婴员、老人照料等工种培训5期，培训合格225人，就业（创业）204人。针对持证上岗促增收，对已就业的农民持证上岗提高收入，对外出打工急需焊工证的广南者兔乡者妈村委会村民举办2期焊工培训，共培训在外从事焊工工作的农民工92人，其中71人都是已经到广东、广西、昆明就业的农民工返乡参加培训。截至目前全州针对就业的培训开展284期11148人，其中培训结束后就想就业的8017人，实现就业3469人。

围绕产业发展有针对性的开展培训。引导培训机构要树立培训服务当地产业发展的观念，积极将职业技能培训与产业发展融合。要求培训机构要积极对接乡镇、村干部，了解产业发展情况，有针对性的围绕乡镇、村产业定培训内容开展培训，并引进种养殖企业参与培训后的种、苗提供和种养殖后期收购。例如,丽江博纳培训学校围绕麻栗坡重点发展魔芋种植开展培训，已在六河乡、杨万乡顺利开展培训5期，培训合格学员223人。培训期间杨万乡龙林村陈召梅学员通过培训种下50亩魔芋，并在培训学校的帮助下成功与当地魔芋产业发展公司签订收购合同。截至目前全州针对产业的培训开展218期9265人。

（文山州公共就业和人才服务局  供稿）