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5月23日，文山州人社局发挥促就业主责作用联合州教育体育局、州退役军人事务局、州总工会、州妇联、州工商联、州残联、州征兵办、文山市人社局、州交通集团等多家部门，以落实“我为群众办实事”行动为主题，借力事业单位招聘笔试结束有利时机，为更多求职者和用人单位搭建人力资源供需平台，在文山州交通宾馆成功举办“2021年文山州夏季沪滇劳务协作人才招聘暨百日千万网络专项行动”启动仪式。

（图：招聘会现场）

部门之间协调配合形成工作合力。招聘会前期州人社局领导高度重视，亲自部署安排相关工作人员召集州属涉及服务对象就业需求不同群体的多家部门共同研究分析当前我州面临就业和招聘企业服务需求，经过认真谋划，各部门进一步明确了工作职责达成共识，会后各部门结合工作职能，发挥部门优势，有针对性的宣传发动不同群体的求职者和用工企业参照招聘活动，其中，州教育体育局组织应届毕业生共400余人参加活动、州工商联组织动员州内40余家企业提供1500个招聘岗位。同时，多家部门还派出业务骨干在招聘会现场设立政策宣传咨询点，现场为求职者和用工企业宣传部门政策和答疑解惑。

东西部通力协作开拓就业新局面。此次招聘活动得到劳务协作对口帮扶地区上海市虹口区、静安区人社局部门和签订并建立劳务协作关系的浙江省湖州市的大力支持。招聘活动当天上海市虹口区人社局派来7人组成招聘分队现场开展招聘活动；湖州德清市人社局通过文山当地人力资源服务机构现场设立招聘专区，开展委托招聘。

（图：政策咨询、招聘求职现场）

求职者与用人单位双赢成果显著。据统计，本次招聘活动共为80余家用工企业提供招聘展位100余个，服务各类求职人员3000余人次，现场发放宣传资料3800份，接待政策咨询1350人次，达成就业意向近800人。

（文山州公共就业和人才服务局  供稿）