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5月28日，文山州人力资源和社会保障局与昆山市人力资源管理服务中心进行2021年转移就业“百日千万招聘行动”劳务合作工作座谈，围绕稳就业保民生、推进双方劳动力转移承接长期劳务协作落实进行具体对接。

座谈会上昆山市人力资源管理服务中心邹亚清副主任介绍了昆山，位于江苏省东南部，是苏州市下辖县级市，昆山地处上海与苏州之间，在全国县域GDP排名第一，经济发达，物产丰富，产业完善，务工需求量较大，公共就业服务质量优越。通过双方人社部门工作对接，以搭建劳务协作长期战略合作平台，引导一批就业规范的重点企业和劳务中介机构向文山州推介大量优质岗位。

文山州公共就业和人才服务局副局长杨镇操介绍了文山州州情和2021年文山州紧紧抓住农村劳动力转移的黄金期，结合第五次全省农村劳动力转移就业“百日行动”，认真抓实“五个一”活动，开展“送温暖、留岗位”大走访活动。坚持以“政府主导、社会参与”原则，加强两地人力资源机构对接，引导有能力有意愿外出就业的人员规模性输出。同时期望通过文山州与昆山市的劳务合作，推进文山州农村劳动力转移就业，巩固脱贫成果，促进与乡村振兴有效衔接。

一是座谈交流“共发展”。为进一步增进与在昆山市务工群众的情感交流，更好地关心关爱务工群众，昆山市人力资源管理服务中心邹亚清副主任谈到，通过此次座谈做到“经验共享，困难共谋，建议共提，理想共建”。同时到文山职教园区（州技工学校）洽谈校企合作。

二是供需对接“保就业”。一方面加强岗位信息收集。积极与昆山市6家企业进行精准对接，加大力度收集优质企业岗位信息，共有563个。另一方面在文山学院搭建人岗供需见面会。昆山市仁宝信息技术（昆山）有限公司等6家企业现场通过小型招聘会为高校毕业生面对面进行线下招聘交谈。当天，共有500余名高校毕业生参加现场供需见面会，达成就业意向40余名。

图：文山职教园区（州技工学校）座谈

图：文山学院现场供需见面会

（文山州公共就业和人才服务局  供稿）