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针对一段时间以来，泸水境内投诉云南建投五公司拖欠农民工工资案件居高不下，问题迟迟得不到有效解决的实际。　８月３日，市人社局劳动监察大队采取专题座谈，集中就投诉该公司的上访案件进行联合磋商。州人社劳动监察局局长周光棋亲临现场指导工作，市人社局局长徐金彪参加座谈。会议通报了云南建投五公司因拖欠农民工工资被农民工投诉的基本情况。围绕建投五公司对拖欠农民工工资引发农民工群体上访、频繁投诉所造成的负面影响，参会人员结合案情进行了认真地分析讨论。

市人社局局长徐金彪指出，云南建投五公司入驻泸水以来，为泸水的建设和脱贫攻坚作出了积极的努力。但在项目分包过程中由于对欠薪问题重视不够，管理制度不健全，资金监管不力，屡屡出现拖欠农民工工资的行为，严重影响了企业的声誉，同时，不同程度给泸水的劳动监察工作带来了严峻挑战和极大压力。他强调指出，建投五公司所承担的项目属“民生保障”工程，各级领导十分关注，公司及相关各方必须统一思想，提高认识，把百姓的疾苦和诉求铭记于心，付诸行动，不折不扣地解决好涉及本企业拖欠农民工工资问题。他要求，建投五公司迅速成立专案组，尽快清理积案，并于8月20日前全面处置好涉及公司的欠薪问题，最大限度消除负面影响，为一方经济的发展和平安作出企业的积极贡献。州人社劳动监察局局长周光棋结合案情和相关法规，严肃指出了建投五公司未按要求设立农民工工资专户，劳资专管员，各项管理制度未落实，监管工作不到位导致系列拖欠农民工资案件的频频发生。他特别强调，各级政府十分重视拖久农民工工资问题，出台了一系列的法规和条例，特别是2020年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》为相关各方履行职责和义务提供了遵循。他要求有关各方要本着守土有责，守土担责的态度，对严重违反和侵害农民工权益的行为，该处罚则处罚，该列入黑名单则列入，该移交相关部门则移交，形成强大的震慑力，从而有效遏制拖欠农民工工资案件的发生。

（泸水市人力资源和社会保障局　  供稿）