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农村剩余劳动力转移就业关系到乡村振兴、关系到农民增收致富，也关系到水源区经济发展，是一个非常重要的民生工作。今年以来，区就业局认真贯彻落实省市农村劳动力转移就业工作会议精神，多措并举，全力抓好农村劳动力转移就业各项工作任务，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，脱贫群众生活质量持续向好，脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。截至目前盘龙区就业局在茨坝街道、滇源街道累计开办竹编培训班5个，培训120余人，均与企业签订入职或代工协议并按时领到了工资，实现培训后“家门口”就业的无缝衔接。同时为更稳定吸纳水源区劳动力就近就地就业，结合水源区特点和乡村振兴发展规划我局积极与滇源街道协调，最终云南择藤文化创意公司在滇源街道中所村庄科小组落户且已投入运营，云南择藤文化创意公司还选择了三个村小组作为试点种植竹苗150余株。据了解，竹编技艺培训产业链的落地将带动1300人就业，成为助力水源区劳动力就业的新引擎，实现水源区乡村振兴的新突破口。

区就业局因地制宜精准施策，技能培训+就业衔接乡村振兴。将农村劳动力技能培训与就近就地就业挂钩。以当前正在开展的职业技能提升培训三年行动计划为契机，大力开展乡土人才、致富带头人培养，结合水源区生态产业发展和盘龙区现代服务业示范区功能定位开展技能培训。认真搞好培训前摸底调研，梳理整合技能培训政策，在政策允许范围内将培训补贴叠加使用，将惠民政策落实落细既刺激富余劳动力积极参训又减轻了企业负担，为企业和劳动力搭好平台，实现技能培训与就业挂钩，切实促进就业。

下一步区就业局将继续联动水源区街道和云南择藤文化创意有限公司扩大“企业+培训+岗位+产业”培训模式的覆盖范围，推动发展乡村旅游、鲜笋采摘等一系列竹文化产业链。真正实现既有金山银山也有绿水青山的目标。切实提高农村劳动力培训的针对性和实效性，促进群众就业增收。

（盘龙区劳动就业服务局    供稿）