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为使培训政策落实更全面、监管更到位、培训效果更明显、资金管理更有效，文山州公共就业和人才服务局积极采取措施，实现对各培训机构、培训班的“四必四追溯”。截至2021年9月初文山州开展培训1400期，培训63061人，支付资金2847万元。

一是凡补必进，实现系统可追溯。认真落实“凡补必进”，每个补贴性培训开班人员信息、教师信息、课程设置、签到打卡、视频监管、补贴支付等信息必须进入云南省职业培训平台，实现整个培训过程系统可追溯，确保每个培训班远程监管到位。

二是开班必审，实现目的可追溯。严格要求各县（市）公共就业和人才服务中心做到“开班严审”每个班开班前严格审核开班人员构成情况、工种情况、授课老师资质、课程安排情况等，确保开班围绕培训对象的就业或当地产业开展，实现开班目的可追溯。

三是每班必查，实现检查可追溯。严格要求各县（市）公共就业和人才服务中心做到每个培训班必须现场监管两次、电话回访5人、视频指令随机抽查一次，每次监管都留痕迹，实现每班检查可追溯。

四是补贴必严，实现资金安全可追溯。资金拨付必须严格落实“三重一大”管理制度，建立资金拨付前初审、复审、局长办公会议审批、公示、财务审批拨付等严格流程，做到资金拨付层层签字把关、面面监督审核、资料台账齐全，实现资金安全拨付可追溯。

（文山州公共就业和人才服务局     供稿）