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为帮助高校毕业生了解企业所需所思所想，树立正确的就业观念，增强就业信心，11月5日，“就业昆明行”活动之“优秀HR进校园”“职场面对面”系列活动在云南城市建设职业学院、云南工商学院、云南经贸外事职业学院同时举行。昆明市劳动就业服务局邀请了中国三峡新能源（集团）股份有限公司云南分公司HR徐新，世界500强企业HR鲍静溪，中国心理学会注册督导师、云南省心理咨询师协会理事武迪进入校园给同学们做职场面对面交流。

云南城市建设职业学院参加本次讲座的150余名同学来自学前教育、会计、口腔、护理、室内设计、水利水电、工程造价、汽修、计算机、城市轨道，电子商务等专业。徐新从四个方面分析了当前的就业形势与现状，引导同学们思考如何选择合适的工作，分享了企业选拔大学生的基本要求，强调了在求职过程中应注意的事项。徐新在现场与同学们从分析招聘信息、了解职业环境、岗位匹配度等方面展开了交流，并用“素质的冰山模型”做进一步分析，通过“舒伯13项价值观系统”进行讲解。

云南工商学院参加讲座的180名同学来自教育学院、人文艺术学院、经济与管理学院、会计学院、智能科学与工程学院。鲍静溪分别从就业的不同阶段和不同角度阐述了就业过程中需要了解和学习的诸多知识和技巧。学生的求职过程是一个智力较量的过程，也是学校与企业质量碰撞的过程。通过就业指导，能培养学生的求职意识，掌握求职技巧，帮助学生掌握与人沟通的技巧，尽快地求职成功。

云南经贸外事职业学院参加讲座的400余名学生来自护理学院、工程系（工程造价、城市轨道专业）、传媒学院、经济管理系（会计专业）。武迪指出，要正视现实社会的严峻性，强化竞争意识和开放意识，不断完善自己的心理素质，树立正确的择业、就业观，在求职过程中找准自己的职业坐标并为之努力奋斗，最终真正实现自己的人生价值。

三所学校的学生纷纷表示收获良多，通过此系列活动，同学们对目前大学生就业形势、企业人才需求、企业对员工的普遍要求、职场新人快速成长等有了更加全面的了解；对个人当前规划和未来发展有了更加清晰的定位。他们表示，面对未来，将以积极变革的姿态、切实努力的行动去迎接挑战。（李智芳）

（昆明市就业局   供稿）