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腾冲市紧扣省政府关于稳就业促发展惠民生20条措施及进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施，突出重点、统筹推进、精准施策，及时研究出台《腾冲市进一步稳就业促发展惠民生工作实施方案》，方案明确了总体要求、工作目标、21条系列措施及工作要求。

在资金上做加法。创新出台了地方财政资金配套的扩岗奖补政策，加大吸纳就业补贴、创业补贴等政策落实。即：鼓励辖区内非公企业开发岗位增加就业，在2023年8月稳定用工的基础上，优先聘用本地务工人员。新增腾冲籍就业人员且依法签订劳动合同或用工协议，稳定用工3个月以上，每增加1名近三年高校毕业生，奖励企业3000元；吸纳就业困难人员每增加1人，奖励企业2000元；每增加1名腾冲籍的其他人员，奖励企业1000元。鼓励全市市场主体开发更多就业岗位，千方百计吸纳劳动者多渠道就业，支持市场主体稳定和扩大岗位，拓展就业增量。

在服务上做加法。通过落实拓岗稳岗政策、扩大就业宣传、组织线上线下招聘、优化就业服务等措施，想方设法稳岗位、保民生、促就业，抓实经济增长稳就业、抓实创业扶持带就业、抓实技能培训提就业、抓实政策落实保就业、抓实协作服务拓就业、抓实资金保障促就业，积极推动就业工作提质增效。2023完成农村劳动力转移就业27.48万人，其中脱贫劳动力2.36万人，省外转移就业4.26万人，其中脱贫劳动力2.36万人；开发乡村公益性岗位3041个，使用就业资金开发1607个，在51个机关事业单位开发城镇公益性岗位，安置就业困难人员578人，开展职业技能培训4230人次；累计组织召开招聘会134场次、大型专场招聘会8场次，提供岗位4万个，参加招聘的省内外企业276个。目前，全市就业形势总体稳定，惠企惠民政策落实到位。

（腾冲市人社局  供稿）