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龙门：“四举措”打造培训新风向

为进一步增强农村劳动力的职业技能，加快农村劳动力转移，龙门乡采取四项举措扎实推进农村劳动力职业技能培训工作。

提高政治站位，压实责任。将农村劳动力转移各类培训作为乡政府重点工作，明确目标，落实责任。形成乡社保中心、乡烟站、村委会等站所合力，整合资源，统筹发展，秉着乡村振兴、促进就业创业，切实开展农村劳动力职业技能培训。

力量下沉基层，一抓到底。成立以乡政府主要领导为组长、分管领导为副组长，班子成员为成员的领导小组，明确任务，分组挂包各村委会，领导主动担责，干部积极作为，下沉到村委会、村组，宣讲职业技能培训工作有关政策、措施，使广大群众认识到技能培训的重要意义，从而提高群众参加培训的积极性。

丰富培训内容，提高质量。为进一步提升职业技能培训质量，营造良好的培训氛围，以农村脱贫劳动力为重点，采取以村为单位、辐射周边、驻村培训的模式，开设素食制作、面点成型、面点熟制、烟叶挑选培训课程，整合就业政策、职业规划、岗位推荐等引导性培训，提升农村贫困劳动力职业技能。

展开跟踪查验，严把质量关。在培训班开班过程中，采取电话核实、实地查验等方式进行培训质量和效果的跟踪查验，不断规范职业技能培训过程，确保技能培训质量。

截至10月31日，全乡累计开展职业技能培训5期，250人次（其中：龙门村素食制作班50人次，光映村面点成型班46人次，石家村面点熟制班44人次，官上村素食制作班50人次，乡烟站烟叶挑选班60人次），完成占比100%，在龙门乡刮起了一股培训风，让全乡的农村劳动力转移、乡村振兴有了新风向。

（永平人社局供稿）