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文山州人力资源和社会保障局始终坚持就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，多措并举助力群众稳就业、稳增收。2023年，全州城镇新增就业2.1万人，实现农村劳动力转移就业128.68万人，全州就业形势总体稳定。据测算，全州全年农村劳动力转移就业务工收入达469亿元，是群众增收的主要渠道。

一是聚焦省外转移就业，稳定岗位促增收。认真开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送、大提升”五项活动，加强东西部劳务协作，促进农村劳动力转移就业提质增效。百日行动期间，全州“点对点、一站式”输出5.58万人，其中脱贫劳动力1.52万人。充分发挥全州16个驻外工作站省外务工人员“娘家人”作用，加强与“长三角”“珠三角”人社部门的沟通协调，共同为务工人员做好优质岗位推荐、政策待遇落实、劳动维权等各项就业服务。2023，共举办2023年“春风行动”、“就业援助月”暨沪滇劳务协作就业扶贫等线上线下招聘2133场次，3834家企业提供就业岗位63余万个（次）。

二是聚焦就地就近就业，强化保障促增收。坚持外出务工和本地就业两手抓，做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭就业工作。全州农村劳动力就地就近就业52.3万人，易地搬迁安置区劳动力转移就业2.94万人，开发乡村公益性岗位安置3.87万人在岗就业，正常运行就业帮扶车间411个吸纳3.03万人就业。砚山县维摩乡幕菲勒村委会黑鱼洞村“幸福里”社区、文山市马塘干塘子村委“幸福里”新村揭牌开业，全州八县（市）均已建成规范的“零工市场”，促进群众就近就业。

三是聚焦创业扶持工作，带动就业促增收。深入实施“归雁工程”，积极推广富宁田蓬上寨现代化边境幸福村实施能人返乡创业经验，认真落实返乡创业扶持政策措施，引导外出务工人员稳步回乡就业创业。压茬推出“创业文山·奋斗最美”系列返乡创业兴业先进典型专题报道。举办“创业文山·奋斗最美”文山州返乡创业兴业座谈会，为18名返乡创业代表分别颁发1万元创业补助。成功举办文山州第六届“青年梦·赢未来”创业大赛。全州发放创业担保贷款2.42亿元扶持1520人（户）创业带动4593人就业。

四是聚焦职业培训工作，提升技能促增收。在全州范围内推广马关县利用微信公众号广泛收集群众培训需求，提升培训针对性、实效性经验。全面调研文山就业市场需求情况，有针对性的围绕康养、旅游、铝产业、三七等重点行业发展开展育婴、推拿、养老护理、美容美发、家政服务、挖机、民宿客栈服务、手工艺品制作、起重机械操作工等工种的技能培训，促进群众提升技能增加收入。文山州人社部门开展补贴性职业技能培训人数5.19万人次；开展农村劳动力补贴性职业技能培训4.57万人次。

五是聚焦劳务品牌建设，提质增效促增收。立足文山州劳动力资源状况、民族、地域转移就业特点，结合“一县一业”“一乡一特”“一村一品”项目的推进，从创业扶持、技能培训等方面共培育丘北纺织工等11个劳务品牌。在2023年6月30日全省劳务品牌建设工作会议上，文山州丘北县“丘北纺织工”获国家级劳务品牌授牌，富宁县“八角香料工”、文山市“三七产业工”获省级劳务品牌称号。劳务品牌战略发展有成效，带动全州近40万人从事劳务品牌相关工作。

（文山州公共就业和人才服务中心  供稿）