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长期以来，普洱市人社部门把农村劳动力转移就业工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，积极探索工作方式，全力推动实施政策宣传、岗位推荐、转移输送、稳岗慰问等举措，不断推动农村劳动力转移就业迈上新台阶。

政策宣传强引导。为帮助我市农村劳动力尽早实现充分、稳定就业，市、县（区）人社部门通过现场招聘活动、进村入户等方式加强就业政策宣传。通过入户宣传动员等方式为群众答疑解惑，让转移就业政策深入人心，进一步摸准辖区劳动力就业意愿，针对性的帮助辖区群众就业，持续稳定增收。

岗位推介树信心。春节期间大量外出务工人员返乡，普洱市、县（区）人社部门牢牢把握住黄金期，积极开展群众座谈会，入户走访，了解外出务工情况。聚焦岗位信息收集，持续开展“春风送岗位，就业暖民心”线上线下专场招聘活动，为群众提供优质就业岗位，详细介绍岗位情况，打消疑虑，积极鼓励外出就业。

安全出行有保障。市、县（区）人社部门积极开展转移输送，做好安全出行工作，让外出务工人员出家门进厂门。2月15日（大年初六），新春的喜庆还未完全散去，普洱市120余名首批外出务工人员已经踏上了务工返岗之路，之后持续输送三批外出务工人员，共计集中转移输送500余人。在提供免费出行的同时，为确保外出人员的安全，普洱市人力资源市场工作人员全程保障服务，保证务工人员安全顺利返岗就业。

暖心慰问留春风。依托普洱市驻外劳务工作站、公司人力资源服务机构、输入地人社部门对普洱籍外出人员进行稳岗慰问，组织座谈交流活动，了解现状与需求，宣讲相关政策。通过开展“送温暖”活动稳心留人，为老乡送上慰问品，让务工人员感受到来自家乡的温暖关心，切实提升他们的获得感、幸福感、安全感，促进稳定就业。