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沪滇帮扶取实效,上门培训、千里送岗!

文章来源:云南人社厅    发布时间:2024/9/29 10:26:48    阅读次数:270     

为深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神,近日,杨浦区人社代表团一行赴云南省丽江市(玉龙县、宁蒗县、永胜县),开展为期一周的劳务协作对接交流。通过实地调研、交流座谈、专场招聘等形式,深入了解当地劳务市场需求,强化劳务资源对接共享,不断促进乡村振兴工作走深走实。

共绘合作新景,续写协作新篇。走访调研期间,杨浦区人社局一行先后在丽江市举行东西部劳务协作交流座谈会,座谈会上,两地人社部门围绕农村劳动力转移就业、职业技能培训、校企合作、劳务品牌打造等核心议题展开了广泛而深入的交流。

杨浦区人社局副局长王贵平同志积极分享了上海在人力资源管理、职业技能培训、校企合作等方面的先进做法与成功经验。通过充分的沟通与协商,双方就如何进一步深化就业协作达成了多项共识,并签订了《促进农村劳动力转移就业协作协议》。

丽江市人力资源和社会保障局副局长杜玉彬就丽江市的就业现状及其面临的挑战作简单交流,真诚希望杨浦区能够继续给予丽江市大力支持,希望杨浦区人社部门通过资金、项目、培训、技术等方面,推进双方在人才交流、劳务协作等方面的深度合作,实现共同发展、互利共赢。

同时,两地人社部门一致表示,要充分发挥区域优势,聚焦信息化建设、校企合作、职业技能培训、劳务工作站建设等方面,进一步丰富劳务协作内涵,共同推动高质量充分就业,助力经济社会高质量发展。

跨越千里送岗,搭建就业桥梁。为深化沪滇合作,优化城乡人力资源配置,拓宽群众就业渠道,促进增收,有效巩固脱贫成果,助力乡村振兴,在丽合作开展招聘会是本次交流协作的重中之重,为此杨浦区人社局组织中智科创服务外包有限公司、氏禾数字科技集团有限公司、上海恒风汽车租赁有限公司和上海山海秦人力资源服务有限公司等企业赴丽参加招聘会。

9月12日、13日,杨浦区人社局分别在宁蒗县和古城区举办了两场招聘会,提供包含护理、运营、销售、文员、普工、家政服务等多种类型岗位,吸引了众多求职者积极参与,两地招聘会现场,人头攒动,气氛热烈。求职者们手持简历,穿梭于各个企业展位之间,寻找心仪的岗位。企业HR们则热情洋溢地介绍着公司的文化、岗位需求和福利待遇,希望能吸引更多优秀人才的加入。

“一直想出去看看,之前一直在网上看有没有适合的,现在好了上海的企业直接来家门口开招聘会了,刚刚看了几家企业,岗位薪资待遇都挺不错的,准备回家和家人商量一下,过完中秋就去。”老家七河的小伙和四刚大学毕业2年有余,此次家门口召开招聘会,让他开心不已。

招聘会现场,滇沪两地人社工作人员耐心地向求职者讲解企业基本情况、岗位讯息、工作环境及员工福利等。并向大伙发放相关宣传资料,让大家在家门口就能够了解到招聘岗位和外出务工激励政策。

值得一提的是,为了更有效达到招聘效果,古城区招聘会采取线下线上同步进行的方式,让求职者无论身处何地都能参与到这场求职盛宴中来。招聘会现场特别设置了带岗直播间,通过直播的方式让求职者们能够更直观地了解企业情况和岗位信息。

据统计,12、13日两场招聘会共有60余家上海、丽江企业参与,提供了1200余个岗位,涵盖金融、教育、医疗、互联网、服务等多个行业。招聘会的成功举办,不仅为求职者提供了广阔的就业空间,也为沪滇两地的劳务协作注入了新的活力,招聘会参会求职者1500余人次,线上网络招聘会全网浏览量4000余人次。

深化校企合作 加强技能培训。授人以鱼不如授人以渔。近年来,两地人社部门探索构建“培训+就业”服务模式,推动建立校企合作人才培养平台,为当地学员提供直达上海名企就业的快速通道。

本次就业协作交流活动杨浦区人社局组织氏禾数字科技集团有限公司、上海文胜职业技能培训有限公司、德国海外商会等单位赴丽江市技师学院、玉龙职校等学校开展交流,搭建校企合作平台,促进“实习+就业”服务模式。

工作组赴当地职校开展点对点迪庆帮扶校企合作座谈会,并安排相关企业为护理专业的在校学生开展养老护理服务培训,助力当地职业教育。本次调研期间,推动氏禾数字科技集团有限公司与玉龙两地职业院校签订合作协议,现场开展社会捐赠活动。

携手同行并进,共筑美好未来。此次为期7天的就业协作交流活动不仅增进了沪滇两地在人社领域的相互了解与友谊,更为推动杨浦、丽江高质量发展注入了新的动力,两地人社部门更是深感责任重大,使命光荣,纷纷表示将以此次交流活动为契机,持续深化与上海市杨浦区人社局全面合作,不断提升就业服务能力,携手共进,为推动两地人力资源开发和就业工作的创新发展贡献更大的力量。

考察期间,恰逢临近中秋佳节,杨浦区人社局还看望了杨浦援滇干部,送上感谢信并致以节日的祝福和问候,感谢援滇干部舍小家顾大家,同时也希望援滇干部用心服务好云南第二故乡,为沪滇两地协作交流作出新贡献。

下一步,两地人社部门将持续深化与对口地区的劳务协作,不断完善两地就业系统培训交流长效机制,全力做好职业技能培训、就业机会创造、劳动资源互补等重点工作,以更高的政治站位、更强的责任担当、更深的民族感情、更实的工作作风,为深化两地合作、促进共同发展作出新的更大贡献。


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