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6月12日，由云南省就业局指导、玉溪市人力资源和社会保障局主办的“创业扬帆 人社助航”——2025年玉溪市“马兰花”创业培训交流研讨活动成功举办。省就业局领导、国家级创业培训师、全市创业培训骨干力量共60余人齐聚云南玉溪人力资源服务创业园，共商创业培训提质增效之计。活动以“问题导向、实战赋能、创新发展”为基调，通过“理论授课+示范教学+交流研讨”三维联动，为玉溪创业培训工作注入新动能。

国家级师资领航，破解教学提质密码‍。活动特邀国家级创业培训师现场授课，以“马兰花”项目演进与创业培训革新为脉络，系统解读从SYB到网络创业直播的课程迭代逻辑。在SYB示范课环节，培训师以“创业计划书撰写”为切入点，通过“案例拆解+角色扮演+互动答疑”的沉浸式教学，展示“需求导向—模块设计—效果评估”的标准化教学路径，现场20余名玉溪籍创业培训讲师同步参与模拟教学，直呼“干货满满”。网络创业直播课程示范课则聚焦“流量变现逻辑与直播脚本设计”，结合玉溪高原特色农产品案例，演示“理论讲解—场景模拟—实操指导”的教学闭环，让参训者直观感受新经济形态下创业培训的创新范式。

多维研讨碰撞智慧，共谋创培发展大计。在创业培训交流研讨环节，一场精彩纷呈的智慧碰撞热烈展开。各县（市、区）就业人才服务机构负责人与培训机构代表聚焦“师资培养痛点”“服务升级路径”“提升创培吸引力”展开头脑风暴。各县（市、区）围绕推动“云南省支持高校毕业生等青年返乡创业做电商若干措施”落实落地，创新培训模式与服务机制、探索“创业培训+电商孵化”联动模式，推进创业培训师资建设，完善导师选拔、管理及服务模式展开深入研讨，国培老师还对部分创业培训机构和创业培训学员提出的具体问题做了专业的辅导。省级创业培训讲师大赛获奖选手分享参赛心得，“创业培训课程设计要紧密贴合地方产业特色，精准对接市场需求”的实战经验引发热烈共鸣，现场讨论氛围热烈，真知灼见频出。

政策赋能强基固本，擘画创业发展蓝图。活动现场解读了最新创业培训政策和创业培训师资管理办法，为培训机构送上政策“大礼包”。市人力资源社会保障局副局长董波在动员讲话中直面“师资力量不足、服务能力薄弱”等短板，明确提出创业培训“三化”攻坚目标：师资建设专业化，年内举办创业讲师提高培训班；课程体系实战化，聚焦玉溪高原特色农业和文旅产业优势开展网络创业培训；服务链条精细化，构建“培训—跟踪—孵化—融资”全周期服务体系。

此次活动标志着玉溪市创业培训工作进入“提质增效”新阶段。下一步，市人力资源社会保障局将以“马兰花”品牌为引领，持续整合优质资源，推动创业培训与乡村振兴、产业发展深度融合，为“创业云南”建设打造“玉溪样板”。