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文山州始终将促进就业作为民生之本、发展之基，聚焦就地就近就业，以“小切口”撬动“大棋局”，用“小平台”服务“大群体”，推动就业服务下沉、岗位下沉、资源下沉，有效拓宽群众“家门口”就业增收路，让群众不再“候鸟式”外出打工，实现挣钱顾家守边“三不误”。2025年，产业带动、“五小联动”促进全州县域内就地就近就业46.99万人，较2024年增加2.39万人，增长5.36%，预计年务工总收入达131.3亿元。

培育重点产业，扩大就地就近就业岗位“蓄水池”。全州以绿色铝材为支撑的矿电产业、以三七为重点的中医药产业、以康养为特色的旅游业、以绿色食品为代表的现代农业等四大重点产业直接间接带动就业45.5万人。比如：广南县以招引劳动密集型企业为抓手，带动群众实现就地就近就业11.18万人；2025年组队外出招商38批次，成功吸引“京东云（广南）智能标注示范中心”等100家“小商”返乡创业入驻，新增就业岗位8504个。激活创业“引擎”，创造“家门口”就业创业岗位，《十件实事》从政策、技术、贷款等方面扶持群众发展种植养殖乡村产业，鼓励开农家乐、办民宿、搞电商、卖特产、发展乡村旅游，支持群众规范摆早点、摆夜市。比如，麻栗坡县大坪镇发展生姜、辣椒等产业年吸纳用工超12万人次，并延伸仓储保鲜项目，高峰期可带动7500余人次就业。又如：丘北县普者黑村打造乡村度假旅居聚集区，本地村民发展近600家特色民宿，带动就业2000余人，本村40余名大学生全部返乡创业。

（图为：麻栗坡县大坪镇生姜产业带动就业）

“小社区”大服务，就业就在“幸福里”。文山州以“就业幸福里”社区建设为抓手，不断延伸就业创业服务触角，建成6个就业“幸福里”社区，像毛细血管一样渗透到基层，提供政策咨询、技能培训、岗位推荐等全链条服务，组织劳动力就地就近就业1.21万人次。西畴县东升公社、富宁恩泽源被认定为省级就业“幸福里”社区。比如，富宁县归朝镇以边境贸易加工园区、生物资源加工片区为依托，坚持党建引领，培育劳务经纪人50名，录入劳动力信息3.5万人，与企业签订用工协议145份，提供岗位500余个。聚焦周边13家劳动密集型企业以及120余家种养殖专业合作社用工需求，重点打造“党建+就业”“产业+就业”的就业“幸福里”社区，累计输送劳动力3000余人次，千余群众实现就近就业，人均月增收3000元以上，实现了“群众增收、企业增效”的同频共振。

“小市场”大作为，灵活就业添活力。面对零散、灵活的就业需求，文山州打造“零工市场”体系，助力零工就业实现从“散态”向“聚态”到“稳态”的转变。全州11个零工市场如同就业“便利店”，已开展招聘活动329场，发布招聘岗位信息8.13万条，1.54万人求职成功。比如，砚山县以“零工在哪里，市场就建在哪里”的理念建设零工市场。全州零工市场提供有绣花、珠串、分拣韭菜等工作，让零工在等工期间也能赚钱，创新“待工经济”模式。又如，广南圆梦社区零工市场，作为全州最大的易地扶贫搬迁集中安置点，聚焦搬迁群众“稳得住、有就业”，充分依托搬迁点一楼闲置门面“招小商”，与65家企业建立合作，提供岗位1500余个。同时盘活闲置厂房79间，招引23家服装加工企业形成产业集群，提供岗位500余个，配套完善生活设施，打造舒适“10分钟工作生活圈”。

（图为：广南县圆梦社区南韵服装加工厂面向无法外出务工妇女提供就业岗位）

“小载体”大引擎，返乡创业聚动能。文山州积极培育创业村落、创业街区等“小载体”，激发返乡创业活力，形成“孵化一个、带动一片”的倍增效应。全州共创建成功2个省级创业村落（广南县杨柳井乡六郎城村、文山市新平街道庄子田创业村落），2个创业街区（马关县民族服饰产业创业园及民族服饰创业街区、丘北县普者黑村创业街区）。其中：省级创业村落“六郎城模式”，依托铁皮石斛产业，深化“党组织+公司+合作社+基地+农户”利益联结，推动1200亩石斛基地与文旅深度融合，融入“直播+宣传+就业”模式，改造民宿19栋，创造固定岗位142个（月薪4000-8000元）、年临时岗位3.5万人次（日均150元），带动1300余户4600余人增收，户均收入超2万元，实现了生态效益、经济效益、社会效益“三赢”，成为农文旅融合促共富的典范。

“小车间”大民生，帮扶就业稳增收。文山州重视盘活资源“招小商”入驻“家门口”务工车间、就业帮扶车间，建立“企业+车间+农户+脱贫群众”的利益联结机制，坚持将“帮扶车间+”模式融入本地特色产业发展，利用易地搬迁安置点门面、农村闲置土地、学校房屋设施等资源创建就业帮扶车间，鼓励经营主体以种植、养殖基地为中心，通过“传、帮、带”脱贫劳动力发展产业，带动脱贫劳动力发展种植、养殖，吸纳参与加工、销售等，拓展群众“家门口”就业空间，让其在产业链上实现创业就业增收，真正做到依托“小车间”带动“大振兴”开启“增收路”。2025年运行就业帮扶车间423个，吸纳农村劳动力就业3.77万人（脱贫劳动力及监测对象5643人）。比如，马关县都龙镇引进电子数据线生产，带动周边70余名群众到厂固定就业、120余名以上居家加工灵活就业。

“小岗位”大担当，公益安置兜底线。以发展州内企业和地方特色产业推动劳动力就业与产业深度融合，认真做好“产业+就业”两篇文章，激活乡村振兴“新活力”。统筹就业补助、沪滇劳务协作、生态护林、县（市）涉农整合等政策资金，瞄准四大产业（三七中医药产业、绿色铝产业、高原特色农业、康养旅游业）、重大投资项目、基础设施建设等切入点，实施以工代赈项目、开发乡村公益性岗位，岗位设置涵盖护路、护林、护河、保洁等多个领域，通过“设岗定责+动态管理”，既解决的困难群体就业，又助力了乡村治理，实现了“安置一人、幸福一家、安稳一方”的兜底保障效果。2025年开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力（含监测对象）4.05万人，兑现乡村公益性岗位补贴3.63亿元（人社部门发放2.2亿元）。