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为切实拓宽高校毕业生就业渠道、精准搭建校企供需对接平台，全力稳住高校毕业生就业基本盘，9月22日上午，由普洱市人力资源和社会保障局、滇西应用技术大学主办，滇西应用技术大学普洱茶学院、普洱市公共就业和人才服务中心、普洱市零工市场联合承办的2026年秋季校园专场招聘会在普洱茶学院火热开启。40余家企业携80余个岗位进校揽才，1100余名毕业生入场求职，一场“精准对接、暖心护航”的就业服务行动，为高校毕业生送上沉甸甸的就业礼包。

精准归集优质岗位，搭建务实供需对接桥梁

本次招聘会坚持“精准匹配、务实高效”原则，全力打通企业用工与毕业生求职双向通道。前期，普洱市公共就业和人才服务中心与学校就业部门提前对接、统筹谋划，依托“创赢普洱·数字就业”小程序、滇西应用技术大学就业信息网，广泛归集优质岗位，严格审核用人单位资质、岗位待遇、用工需求等信息，从源头保障岗位真实合规、待遇明晰有效，切实提升供需匹配精准度。

招聘现场秩序井然、氛围热烈。各用人单位集中展示企业概况、岗位职责、薪资待遇、发展前景等关键信息，毕业生手持简历主动咨询、踊跃洽谈，与企业招聘负责人面对面沟通交流、双向择优选择。本次双选会共吸引40余家用人单位进场揽才，提供就业岗位80余个，计划招聘600余人；累计1100余名毕业生入场求职，现场收取简历约800份，320余名毕业生与企业达成初步就业意向。同时，现场设置就业政策咨询服务台，工作人员围绕就业补贴申领、就业见习对接、毕业生档案转递、求职创业帮扶等高频问题，为学生提供一对一政策解读，让就业服务直达校园、惠及学生。

一对一职业指导赋能，精准破解求职就业难题

招聘会同步开设职业指导专属服务专区，特邀省市级职业指导师、求职能力实训师驻场服务，将专业化、精细化职业指导送到求职一线。

针对毕业生普遍存在的职业定位模糊、求职方向不清、简历投递低效、面试经验不足、就业心态迷茫等突出问题，指导老师结合学生专业特长、个人优势和现场岗位资源，从职业规划定位、简历优化提升、面试技巧应对、就业心态调适等方面开展一对一精准辅导。积极引导毕业生树立“先就业、再成长、再择优”的理性就业观念，摒弃观望等待心态，鼓励学生主动把握就业机会，在岗位实践中积累经验、提升能力、稳步成长。

服务端口前移下沉，持续做好就业跟踪帮扶

本次校园招聘会既是供需对接的平台，也是便民服务的前沿窗口。现场工作人员积极引导毕业生扫码注册“创赢普洱·数字就业”小程序，依托线上平台实现岗位查询、简历投递、意向登记一站式办理，构建“线下现场洽谈+线上持续对接”的立体化就业服务模式。

招聘会落幕不是服务终点，就业帮扶始终在线。下一步，市公共就业和人才服务中心将持续围绕“政策到身边、就业暖心间”服务主题，串联岗位推送、职业指导、政策落实、跟踪回访全链条就业服务。充分发挥普洱市零工市场平台优势，对本次招聘会登记的求职学生逐人回访跟进，对未落实就业岗位的毕业生持续精准推送适配岗位，对就业困难毕业生实行专人结对帮扶、全程跟踪服务，真正实现毕业生离校不离服务、求职持续有保障，全力推动高校毕业生更加充分、更高质量就业。