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针对弥勒市农特产品销路窄、群众创业门槛高、灵活就业岗位少等存在的突出民生短板，弥勒市人社局主动打破传统“线下”就业服务的场景局限，创新打造“就”在身边直播服务特色品牌，打通“流量转产值、直播带岗位、创业促增收”的完整转化链路，有效将数字直播的平台流量转化为实打实的就业增量和群众增收总量，成功蹚出一条“人社搭台、群众参与、产业联动、就业增收”的特色发展新路径。

“云端送岗”破壁垒，指尖就业“零距离”

“设备操作员，首月保底4500元，包吃住，有岗前培训……”“品质检验员，综合月薪4000到6000元，恒温车间，学历不限……”这是弥勒市人社局为红河三环科技公司专门开设的一场“直播带岗”专场。企业远在蒙自，直播间设在弥勒，一百多公里的空间距离，被一根网线拉近。

顺应数字就业新趋势，弥勒市人社局打破传统招聘会、线下推介的单一就业服务模式，创新开启人社政务“直播带岗”服务，将直播间变为“线上智慧招聘会”。依托官方抖音、微信视频号等新媒体平台，固定每周五下午常态化开展线上“直播带岗”活动，主播现场解读就业创业政策、社保惠民政策、技能培训政策，实时推送本地优质企业岗位、灵活就业岗位、电商就业岗位，在线解答群众求职、创业、培训疑问。

相较于商业直播，人社政务直播坚持公益性、权威性、普惠性原则，全程免费服务、公开透明、务实便民。2026年以来，弥勒市累计开展直播带岗、政策宣讲直播32场次，单场最高在线观看量5000余人次，累计线上曝光量超20万人次，在线解答群众咨询2300余条，线上推送优质就业岗位7000余个。有效弥补线下就业服务覆盖面窄、时效性弱的短板，实现“足不出户找工作、指尖云端学政策”。

“直播带岗”兴产业，本土特产变身“香饽饽”

“这次培训干货满满，我们戈西村有‘阿细优品’特色农产品，还有榆黄菇等特色种植产业，我希望通过电商直播，带着村里的土特产走出大山，带动乡亲们一起增收致富。”参训学员童金艳，对乡村电商发展充满信心。

立足弥勒特色农业资源优势，弥勒市人社局深耕“电商直播+技能培训+助农增收”融合模式，持续将电商培训课堂下沉乡镇、延伸村组，推动直播带货与乡村振兴同频共振。聚焦葡萄、人参果、高原蔬菜、玫瑰系列产品、弥勒卤鸡等本土优质农特产品，联合西三镇月亮小镇、弥阳街道、太平街道等乡镇（街道），常态化开设农村电商直播、短视频运营、农产品销售、冷链物流等实操技能培训班，精准培育乡村电商人才，打通农产品线上销售新通道。

2026年以来，弥勒市累计开展电商类技能培训24期，培训城乡劳动力1060余人次，成功带动426名群众实现电商就业、自主创业。通过系统化培训、常态化实训、全方位孵化，本土“新农人”主播、乡村创业团队持续深耕“农业+电商”赛道，全年带动全市农特产品线上销售额突破500万元，帮助参与农户户均年增收3000至8000元。

其中，福城街道小河边村依托直播电商赋能，深挖玫瑰特色产业价值，成功开发食用、美妆、休闲三大类40余个系列、上百款玫瑰衍生产品，市场销路全面打开、品牌影响力持续提升，仅玫瑰花茶单品就实现销售收入2300余万元。昔日藏在田间地头的农特产品，如今通过一方小小屏幕变身畅销全国的“香饽饽”，真正实现“一次培训、一场直播、一地增收、一片致富”。

“育才造势”强根基，激活电商人才“一池春水”

人才是数字就业发展的核心动力。弥勒市人社局坚持“以训育才、以赛促创、以孵强业”的培育思路，全方位搭建电商人才一体化服务平台，持续壮大“新农人”主播队伍。

强化资源整合，统筹人社、农业、科技、金融等多部门资源，组建由资深创业讲师、企业高管、行业专家、优秀创业者构成的专业化创业导师团，为电商创业团队、本土主播、初创项目提供一对一精准指导、政策解读、运营诊断、资源对接、融资帮扶全链条孵化服务，有效降低创业风险，提升创业存活率和持续经营能力。

坚持“以赛促学、以赛促创”，积极搭建高水平创业创新展示比拼平台，择优遴选电商助农、AI旅居、非遗创新、文旅创业等6个优质项目，参加2026年“创赢未来”云南创业大赛红河州选拔赛。其中“云旅无忧—AI旅居智慧平台”“东方芭蕾·云南创造”2个优质项目成功晋级省级决赛，充分展现了弥勒青年敢闯敢创、数字兴农、赋能发展的青春活力。

同时，持续深耕劳务品牌建设，重点打造“弥勒糖师傅”“直播新农人”两大本土特色劳务品牌，规范电商直播从业标准、提升主播专业素养、放大人才带动效应。依托省级非遗竹园红糖制作技艺，“弥勒糖师傅”劳务品牌已带动2500余人就业，弥勒市红糖、冰糖及其他糖类总产值预计突破10亿元。通过“培育一人、带动一批、致富一方”的示范模式，让越来越多的群众依托直播电商实现“家门口”就业、低成本创业、持续性增收。（供稿：李金凤）