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日前，云南省印发《云南省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》，推出覆盖所有城乡劳动者、贯穿劳动者职业生涯的终身职业技能培训制度，力争到2020年培训1000万人次高素质的劳动者。

意见明确，终身技能培训适用对象覆盖全省所有城乡劳动者，把所有培训工作分解落实到劳动者的就业准备、入职定岗、岗位提升、转岗再就业4个阶段，每个阶段至少能够接受1次职业培训。

根据意见，在就业准备阶段，有农村劳动力技能培训、“两后生”劳动预备培训、青年能力培训、大学生就业培训等多种培训形式。入职定岗阶段有“新人上岗”培训、新型学徒制培训、“云嫂”家庭服务培训等培训形式。岗位提升阶段有职工素质提升行动、“展翅行动”、高技能人才培训等培训形式。转岗就业阶段有化解过剩产能企业职工培训计划、下岗失业人员再就业培训和服刑人员等培训形式。（浦超）