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2026年6月25日，安宁市人力资源和社会保障局“就业服务进校园”专场专题讲座走进云南技师学院（云南工贸职业技术学院），为在校学生送上全方位求职帮扶，共计600余名学子现场聆听专业就业指导。

本次讲座由安宁市公共就业和人才服务中心副主任李小龙主讲，紧扣当下毕业生求职核心痛点，从就业形势分析、求职实操训练、惠企惠民政策落地三大板块展开系统化、全流程指导，为青年学子量身打造一套可落地、可实操的求职实战指南。

讲座开篇聚焦当前就业市场新形势，2026年全国高校毕业生预计达1270万人，校招供需比约2:1，优质岗位竞争加剧。但新质生产力、AI技术发展与各类稳就业政策也带来全新就业机遇，引导毕业生跳出固有择业认知，拓宽就业选择。

在实操实训环节，李小龙详解“知己—知彼—实战”三步科学求职法。先借助霍兰德职业测评、MBTI性格测试等专业工具，帮助学生精准定位自身职业特长与发展潜能；再结合新兴产业赛道、传统优势行业、基层服务岗位三类就业方向，指导大家匹配适配自身的职业路径。

针对简历石沉大海、面试失利等常见问题，现场推介 AI 求职工具，可优化简历、模拟压力面试、梳理能力短板，帮助学生把实践经历转化为量化竞争力。除此之外，毕业生普遍困惑的人事档案管理、职场权益保障两大重点问题，讲座清晰划定规范流程与风险红线。同时，讲座梳理虚假招聘、中介收费、劳动合同欺诈等六类典型求职陷阱，普及劳动合同签署规范、试用期合法权益、工伤申报认定等劳动法律知识，筑牢求职安全防线。

“放下焦虑、先干起来，在实践中找准职业方向。”李小龙主任鼓励毕业生主动消除就业信息差，用好政策红利与公共就业服务，走好从校园到职场的第一步。