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就业是最大的民生工程

是检验人才培养质量的试金石

昆明理工大学

秉持“早”字当头、“干”字为先

于日前全面启动

2027届毕业生就业工作

学校召开2027届毕业生就业工作启动会

9月18日，昆明理工大学召开2027届毕业生就业工作启动会。会议总结2026届就业工作，分析研判2027届就业形势，指出要坚持“早启动、准匹配、强能力、抓重点”应对复合就业压力。

会议强调2027届就业工作“五个一”工作主线：打响秋招攻坚硬仗、办好职业规划大赛、深化供需适配改革、兜牢重点群体底线、绷紧考核问责准绳。

会议要求，全校各学院要迅速传达落实会议精神，压紧压实校院两级责任，凝聚全员促就业合力，全力推动2027届毕业生实现更高质量更加充分就业，服务云南高质量跨越式发展。

昆明理工大学各学院就业工作分管领导、就业专员、辅导员及就业指导中心全体人员参加会议。

学校举办2027届毕业生  秋季首场大型双选会

9月17日至18日学校分别在呈贡校区和莲华校区举办“昆明理工大学2027届毕业生秋季大型双选会”。400余家用人单位齐聚，提供有效岗位需求1.5万余个，近万名毕业生到场参会求职。

双选会前，就业指导中心组织开展“双选会用人单位分析”“2027届就业形势研判”专题交流会，完成招聘信息全口径同步，引导就业工作专员提前做好形势宣讲和信息触达，帮助毕业生精准把握本届秋招市场动态，提前做好求职准备、主动抢抓岗位机遇。

作为学校2027届毕业生首场大型双选会，本次活动呈现“行业覆盖广、单位数量多、岗位供给足、专业匹配度高、地域选择多”五大鲜明特点。参会单位覆盖制造业、建筑业、采矿业、电力能源、信息传输、经济管理、交通运输等多个行业，紧密对接学校学科专业布局，充分匹配不同学科专业、不同学历层次毕业生求职意向，切实提升供需对接精准度。

中国十五冶、中国五矿、新疆有色、铜陵有色、紫金矿业、华友钴业、青山控股、中国铝业、中国电建、中铁二十一局、中建八局等央国企和行业龙头纷纷进校揽才，高质量用人单位占比接近80%，部分企业现场收到简历超过500余份。

活动现场还设置征兵入伍、就业法律、出国出境留学服务等多个咨询服务点，并同步引入AI工具为毕业生提供简历精准优化、求职礼仪指导、模拟面试演练等求职指导，云南人才市场到现场开展就业政策宣传。

9月1日以来

已有500余家用人单位

陆续进校开展校园招聘秋招整体供需对接热度持续攀升

下一步

学校将继续抢抓“金九银十”就业黄金期

持续拓展优质就业岗位供给

分层分类做实就业指导服务

全力推动2027届毕业生

实现高质量充分就业