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近日，昆明城市学院召开2027届毕业生就业工作第二次推进会，深入学习贯彻全省就业工作会议精神，研判当前就业形势，全面部署下一阶段毕业生就业重点工作。学校党委副书记、副校长俞竹青出席并讲话，各二级学院院长、党委（党总支）书记、2027届毕业班辅导员及就业指导服务中心全体人员参会。

俞竹青传达了全省就业工作会议核心精神与部署要求。她指出，全省就业工作会议明确了深入实施就业优先战略、全力促进高质量充分就业的总体目标，强调就业是民生之本、发展之基、财富之源，要一体推进产业强省、企业兴省、就业稳省，分类做好重点群体就业服务，持续提升就业创业质量。全校就业工作战线要切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，以高度的政治责任感推进毕业生就业工作。

俞竹青强调，就业工作是学校的“一把手工程”，事关学校发展全局与学生切身利益。各二级学院要切实提高政治站位，充分认识当前就业形势的严峻性，将就业工作纳入重要议事日程，主动谋划、精细推进。要进一步完善就业监测工作机制，严格落实“四不准”“三不得”纪律要求，坚决杜绝弄虚作假与形式主义；要纵深推进访企拓岗，主动对接产业企业资源，把走访成果转化为实际就业岗位；要深化就业育人实效，推动就业指导与思想政治教育深度融合；要做实做细困难学生帮扶，牢牢守住民生底线；要关注毕业生心理健康，加强人文关怀，带着温度做好就业服务。

就业指导服务中心主任朱珂仪对学校下一阶段就业工作作出系统安排。她表示，要夯实就业工作基础，深化毕业生就业动态摸排，建立精准就业台账，全面掌握毕业生求职意向与困难诉求，为精准施策提供支撑；要拓宽岗位供给渠道，深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，统筹搭建多级招聘服务体系，为毕业生对接更多优质就业资源；要强化分层分类指导，开展职业素养提升、求职技能培训与择业观教育，引导毕业生树立理性就业观念，提升就业竞争力；要筑牢重点群体帮扶底线，聚焦困难毕业生群体，落实精准帮扶机制，确保帮扶举措落地见效；要激活校友资源效能，健全校友联络体系，打造特色校友品牌，推动校友资源与就业工作双向赋能；要压实各级工作责任，健全督导调度机制，强化正向宣传引导，营造全员助力就业的浓厚氛围。同时，持续做好往届离校未就业毕业生跟踪服务，确保就业帮扶不断线。

此次会议进一步凝聚了共识、明确了方向、压实了责任，为学校高质量推进2027届毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，学校将持续对标全省就业工作部署，以更实举措、更优服务全力促进毕业生高质量充分就业。