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2018年二季度，全省各地坚持就业优先战略积极贯彻落实各项就业政策，最大限度发挥政策促进就业的作用，提升公共就业服务能力，着重促进重点群体就业，推进创业带动就业，就业形势稳中向好。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员总人数为330325人，进入公共就业服务机构求职的劳动力总人数为230392人,用人单位实际招用114882人。

从产业需求分析：第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为10.29%、35.15%、53.94%。本季度第一产业环比减少%0.38%，比去年同期增加1.11%；第二产业去年环比减少8.79%，比去年同期增加0.89%；第三产业环比增加9.17%%、仅比较高年份的去年同期减少0.22%。这主要得于国家产业结构的调整优化，第三产业需求劳动力的人数增加迅猛，增幅较大，十分有利于加快促进我省劳动力就业结构的优化。

从职业需求分析：7个职业小类中，7个均供不应求。劳动力供不应求的职业分类中，缺口绝对人数最多的是商业和服务业人员，缺口数46137人，其次是生产运输设备操作工缺口数24388人，再次是专业技术人员缺口数12775人。随着内需市场繁荣和国家鼓励实体经济发展政策措施的发力，商业服务人员和生产、技术岗位将成为缺口数较多的岗位。

总体情况分析：进入我省公共就业服务机构市场招聘和求职情况呈现“两降一升”的态势，供需略有下降，实际招用人数上升，我省招聘和求职的成功率在稳步提高，劳动力市场供求关系总体保持平稳。