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2018年四季度，全省进一步完善各项就业政策措施，营造良好公平就业氛围，以职业技能培训为抓手，构建优质就业服务机制为支撑，实现高质量就业为目标，进一步提升了公共就业服务能力，大力推进就业创业，就业形势总体稳定。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员总人数为253246人，进入公共就业服务机构求职的劳动力总人数为176820人，用人单位实际招用76121人。

从产业需求分析：产业结构趋势更趋向合理，第一、第二、第三产业需求人数占比分别为9.96%、34.18%、55.86%，第一产业占比持续降低，第二、三产业占比有所上升。第一产业环比减少了2.00%，比去年同期减少了11.13%；第二产业环比增加了1.42%，比去年同期增加了1.80%；第三产业环比增加0.58%，比去年同期增加了9.33%。

从职业需求分析：7个职业小类中，劳动力需求大于供给，求人倍率均大于1，岗位缺口绝对数为76425个。劳动力供不应求的职业分类中，缺口最多岗位是商业和服务业人员，缺口数32189人，其次是专业技术人员缺口数22982人，再次是生产运输设备操作工缺口数11708人。随着内需市场繁荣和国家鼓励实体经济发展政策措施的发力，商业服务人员和生产、技术岗位将成为今后一段时间内吸纳劳动力最多的岗位。