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2022年4季度，全省各地人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，坚持以实现更充分和更高质量就业为目标，全力做好“稳就业”“保就业”工作。全省公共就业服务机构劳动力市场岗位供给总数充足，劳动力市场岗位供给大于需求特征明显，劳动力市场供需总体保持平衡。

2022年4季度，用人单位通过公共就业服务机构招聘的各类人员总数为251171人，环比下降7.51%，同比下降0.03%；进入公共就业服务机构求职的各类人员总数为200704人，环比下降4.20%，同比上升8.62%；求人倍率1.25，劳动力市场岗位充足，环比下降0.05个百分点，与去年同期相比下降0.11个百分点；用人单位实际招用人员81451人，求职成功率为40.58%，环比上升3.25个百分点，与去年同期相比下降2.73个百分点。