劳动保障部门的业务能手 职工合法权益的维护者

——新平县人社局劳动保障监察大队    任建忠

人力资源和社会保障工作事关每一个职工群众的切身利益，关系到经济发展和社会稳定。在新平劳动保障战线上，有这么一位严格要求自己，在日常工作和实践中始终坚持学法、带头守法，依法办事，热心于人力资源和社会保障事业，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的岗位上做出不平凡业绩，为人力资源和社会保障事业任劳任怨，尽心尽责地工作，维护党和政府在人民群众心目中的良好形象的人力资源保障工作者，他就是县人力资源和社会保障局劳动监察大队大队长任建忠同志。

任建忠同志，男，1968年7月生，1991年7月参加工作，2005年6 月加入中国共产党，省委党校经济管理本科专业毕业。1996年到劳动和人事局工作，先后从事过劳动监察、失业保险、基金监督、劳动保障监察工作，在不同的岗位，他努力钻研业务，特别是在劳动保障监察工作中，认真学习党的各项方针政策和劳动保障法律法规，不断提高自身文化水平和业务素质，树立科学的发展观，增强应用马克思主义立场、观点和方法分析、处理问题的能力，政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致；工作中爱岗敬业，严守纪律，乐于奉献，团结同事，带头遵守各项规章制度和廉政建设规定，牢固树立全心全意为人民服务思想，公正廉洁，坦诚待人；积极主动，有强烈的事业心、责任感和使命感，在多年的工作中，熟悉承担劳动保障各项工作所要求的各项业务及操作规范。

把握时代要求，培养过硬思想作风

随着劳动保障制度改革的深入发展，劳动法律法规日趋完善，劳动保障管理工作步入了法制化、规范化轨道；为保证劳动保障法律法规的贯彻执行，维护企业和职工的合法权益不受侵害。任建忠同志作为一名劳动保障执法监察人员，重视劳动法及其配套法律、法规的学习和运用，认真钻研业务知识，严格执法，对本职工作执著追求，不断提高为人民服务、为广大企业职工服务的思想觉悟。他服从安排，严守工作纪律；不怕苦，不怕难，为县人力资源和社会保障局的劳动保障监察工作做出了积极的贡献。

依法办事  切实维护职工的合法权益

劳动保障监察工作，直接影响到社会的和谐稳定，影响到劳动法律、法规的贯彻执行。在日常工作中，他把部门形象放在第一位，对来访单位和个人做到热情接待，对不明政策的来访者进行细心的政策解释答复和疏导工作，对于群众举报、投诉案件进行及时登记，对于不符合受理的耐心解释，引导投诉人走其它途径，符合受理的案件及时调查处理。他坚持原则，秉公执法，对于来访者，一视同仁。几年来，任建忠同志根据省市的统一部署，在局领导的重视支持下，认真组织开展了“劳动用工执法检查”、“清理整顿人力资源市场次序专项行动执法检查”、“《禁止使用童工规定》情况检查”、“清理拖欠农民工工资支付专项检查”等十多项专项执法检查工作；认真做好一年一度的劳动保障执法年审工作；积极做好常规巡视监察工作和举报专查工作。 

仅2018年度，任建忠同志和同事一起组织开展了5次专项检查工作，检查用人单位178户次，涉及职工17655人，深入用人单位 47户次开展日常巡查，下达限期整改指令书2份，移送公安机关立案1件。 督促用人单位与劳动者签订、续订劳动合同170 人；  处理舆情转办案件5件，接待来访群众110 人次，受理举报投诉41件， 追发用人单位拖欠劳动者的工资120万余元，涉及农民工120人。通过这些工作，进一步宣传了国家的劳动保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行，及时发现、纠正用人单位和劳动者的劳动保障违法行为，维护了劳动关系的和谐稳定，切实保护了广大企业职工、农民工的合法权益。

面对取得的各项成绩，任建忠同志清醒地认识到，今后的路还长，要做的还有很多，还有更艰巨的任务在等待着。他倍感肩负的责任重大。在下步的工作中，他有决心百尺竿头更进一步，不断学习新的业务知识，跟上时代步伐，为促进新平县人力资源和社会保障工作上新台阶作出自己应有的贡献。相信他有信心有能力，决不会辜负时代赋予的神圣职责，以满腔的热情再迎接新的挑战。