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樊昆祥

武昆集团昆明钢铁股份有限公司安宁公司

炼钢工  高级技师

樊昆祥，47岁，中国共产党党员。他自学校分配到昆钢炼钢厂后，面对着艰苦的炉前环境，他没有动摇他立志成才的决心。立足岗位，刻苦钻研，从简单的操作氧枪、测温取样开始，到技术含量较高的合金工、摇炉工，逐步走上炉长岗位，通过孜孜不倦的攻关学习，他在技能兴企的道路上留下了一串串坚实的足迹：2004年他荣获“昆钢杯”第二届全国钢铁行业职业技能竞赛状元，被授予“全国钢铁行业技术能手”称号；2005年荣获昆钢劳动模范称号；2008年荣获“全国技术能手”荣誉称号；2013年获国务院特殊津贴。

樊昆祥同志始终立足岗位，把夯实自身行业水平，不断技能创新攻关放在第一位。通过提高操作技能、完善工艺操作规程、改善经济技术指标，通过优化和工艺技术优化、组织技术革新项目，降低成本消耗、提高转炉炉龄；通过应用干法除尘新技术、“一罐到底”新工艺，提高了转炉煤气的回收量。创造了钢铁料消耗由1180kg/t钢降低到1078.45kg/t钢、钢水内控合格率由68%提高到96.91%，终点合格率达99.96%；吨钢冶炼成本由原来的735元/吨钢降低到目前460元/吨；转炉煤气的回收量，由原来的55Nm3/t钢提高到115Nm3/t钢，创造经济效益约780余万元，能耗由原来的8.25kgce/t钢降低到-15kgce/t钢的好成绩。

27年的刻苦奋斗，他不忘初心，一步一个脚印，提升质量、对标创新， 用拼搏奉献的精神为炼钢献礼。

    一、对标创新，提高技能优化工艺

2012年6月30日昆钢新区120t转炉的顺利开炉投产，随着企业发展的洪流，他努力提高操作技能、完善工艺操作规程、改善经济技术指标，所带领的冶炼小队更是不断刷新经济技术指标，创造了钢铁料消耗由1180kg/t钢降低到1078.45kg/t钢、钢水内控合格率由68%提高到96.91%，终点合格率达99.96%的成绩。其所在班组不断提升工作质量、改善项经济技术指标，先后被评为安宁公司、昆钢公司先进班组。

身为一名技术人员的樊昆祥，始终坚定地战斗在炼钢生产一线，辛勤地工作、默默地付出，将自身的命运同企业命运紧紧联系在一起，刻苦钻研、精心操作、减少事故，由他冶炼的钢水取得了连续多年实现了全年无化废的好成绩。

为了提高转炉炉龄，他负责组织实施了转炉冶金过程控制、连铸低温快铸和溅渣护炉操作等技术革新项目，有效降低吨钢耐材消耗，达成了新区E转炉炉龄从第一次炉役的5063炉提高到第二次炉役的8127炉的成绩，并实现顶底复吹同步。

为了加强转炉冶金成本控制，针对不同钢种成分控制要求，他积极组织技术攻关，通过合金优化和工艺技术优化，吨钢冶炼成本由原来的735元/吨钢降低到目前460元/吨钢。

为了提高转炉冶金效能，他研究应用干法除尘新技术、“一罐到底”新工艺，有效提高了转炉煤气的回收量，由原来的55Nm3/t钢提高到115Nm3/t钢，创造经济效益约780余万元，很好的降低了能耗，由原来的8.25kgce/t钢降低到-15kgce/t钢，达到了负能炼钢的目标，并起到良好的环保效果。

同时，他不断创新，积极组织钢水脱氧剂、改质剂等新材料的试验推广，有效提高了转炉冶炼的钢水质量，结合炼钢厂品种结构调整和品种钢开发生产情况，积极组织抗震钢产品的开发。用勤劳和智慧为炼钢技术经济指标改善、对标挖潜、降本增效作出了积极的努力和贡献。

二、质量为先，立足岗位护航生产

身为炉长的樊昆祥在严把质量关的同时，始终把安全环保放在第一位，自开炉以来，他积极巡检设备、排查隐患，共查出安全隐患60余起，协助整改25起，严格遵守安全操作规程及制度，并随时监督提醒身边同事牢记安全规程，提高安全警惕，保证了他所在的小组从未发生一起轻伤以上的人身伤害事故及设备事故。

针对炼钢厂黄烟外溢情况，他积极查找设备原因、分析各位炉长的操作情况，不断总结自己及其他炉长的操作经验，制定出一套合理控制氧枪高度、氧气流量的过程控制方法，有效的降低了炼钢厂的黄烟外溢现象，起到了良好环保效果，创造了较大的社会经济效益，维护了企业形象，履行了社会责任。

2016面对钢铁行业的严冬，作为炉长的他更是带动身边的职工和企业风雨同舟，勇挑重担，积极投身于质量改进和技术攻关中。紧紧围绕“降本增效、节能降耗”这个中心，抓住钢铁料消耗这个“牛鼻子”，按经济生产模式组织生产，不断优化炼钢工艺，成功摸索出不同铁水条件下的操作模式。与此同时，他通过开展原材料消耗攻关，降低冶炼过程对石灰的依赖程度，使石灰消耗大幅降低，在炼钢厂降本求生存的进程中立下赫赫战功。

三、桃李不言，技术技能无私相授

作为一名优秀的技术技能型人才，他除了日常生产攻关外，花费了大量时间在青年技能人才培养上，他主动承担师带徒、技能讲授、实训指导、操作示范等传帮带和炼钢技能培训的任务，他经常手把手带新人,把“工作现场”作为“实训现场”，利用工作间歇实地授课，将多年摸索的经验倾囊相授。通过传、帮、带活动带出技师4人，高级工11人，班组生产骨干8人， 3人走上了转炉炉长岗位。他战斗过的团队，职工队伍素质提升效果突出，一大批优秀青工脱颖而出，成为技术骨干，担起了生产大梁。

四、技术革新，开创炼钢新局面

樊昆祥自2018年8月因工作需要，从安宁新区调到红钢炼钢厂负责转炉工作，他严格按照低温快铸和溅渣护炉操作等技术革新项目有效降低吨钢耐材消耗，提高了转炉炉龄，通过他的精心组织，2#转炉炉龄突破11000炉大关，在近几年内炉龄创最好水平。同年11月，他认真安排，精心组织，克服有限的生产条件，迎难而上、多管齐下，优化生产组织，充分发挥3#机高效节能优势大力开展“2对1”生产模式，采用5机5流低温快注组织生产，通过夯实基础管理工作、精细化组织生产、加强设备管理、优化炉机生产节奏等一系列工作的落实，11月份实现安全均衡、稳定生产，总产量137478.772吨，生产计划兑现率达到104.99%，超额完成公司生产任务。同时认真推进新标准钢种落实生产，全月新标准兑现率达到120%，创历史新高！新标准实现批量生产，为公司调整钢种结构，进一步拓宽销售市场创造有利条件。

任何成功都不是一蹴而就的，二十七载秋去春来，樊昆祥一步一个脚印，通过努力学习和刻苦钻研，从一名普通的炉前工人成长为炼钢高级技师，可他常说：我不是什么高级技师，就是一名炉匠，我喜欢这行，想干一辈子的炉匠。