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云南省人力资源和社会保障工作会议在昆召开

文章来源:云广新闻    发布时间:2022/1/27 17:17:20    阅读次数:2885     

1月23日,云南省人力资源社会保障工作会议以视频电话的形式召开,会议总结2021年工作,部署2022年重点任务,表彰全省人社系统先进集体和先进个人,动员全系统奋斗新时代、奋进新征程,以人社新业绩迎接党的二十大胜利召开。

会议指出,2022年,全省人社系统要坚持稳字当头、稳中求进,实施政策要稳健积极,落实改革要稳慎有力,工作推进要稳步高效,重点目标要稳当实现,基本保障要稳妥到位,风险防范要稳守不失,重点要突出抓好6方面21项工作:

要以稳岗增收为导向 努力提升就业质效

着力抓好农村劳动力转移就业“百日行动”、农民工“收入增百计划”、就地就近就业行动、重点群体就业帮扶活动、就业服务质量提升工程5项工作,确保农村劳动力转移就业1500万人以上,城镇新增就业52万人,帮助城镇失业人员再就业12万人,帮助就业困难人员就业10万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内。

要以惠民共享为原则 大力夯实社保基础

重点抓好社保精准扩面专项行动、百万群众转保城镇职工养老保险计划、社会保险改革、社保基金安全“固堤行动”、打造“智慧社保”5项工作,推动人民群众共享改革发展成果。

要以深化改革为突破 抓实做活人才工作

着力抓好人才发展体制机制改革攻坚行动、“技能云南”破冰起航行动、技工院校“创一流、树品牌”建设、第一届全省职业技能大赛筹办4项工作,破除制度障碍,激发创新活力,力争新增专业技术人才7万名以上,高技能人才7万名以上。

要以维护稳定为己任 巩固和谐劳动关系

持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动,开展根治欠薪专项执法行动,做好薪酬调节工作,确保劳动关系和谐稳定。

要以群众满意为标尺 持续优化人社服务

重点开展行风建设提升行动、推进人社领域基本公共服务标准化建设,持续改进服务模式、提升群众体验。

要以创先争优为目标 打造党建工作响亮品牌

重点推进“党建业务融合提升行动”,抓好“清廉人社”建设,以高质量党建引领人社事业高质量发展。



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