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农村劳动力转移就业1500万人以上 2022年云南人社重点抓好21项工作

文章来源:云南网    发布时间:2022/1/27 17:18:31    阅读次数:2995     

1月26日,云南省人力资源和社会保障工作会议以电视电话会议形式召开,2021年度41项人社事业发展计划指标全部完成,34项可比指标中有25项实现同比增长,落实人社“十四五”规划实现了开门红。

  2021年,全省人社系统聚力保稳定,援企纾困、就业创业、社会保障、脱贫人口帮扶等工作稳中向好,展现了民生担当;扎实补短板,解决了一批历史性问题,夯实了发展基础;努力抓质量,农村劳动力转移就业、职业技能培训、劳务品牌创建、社保基金投资运营等工作质量显著提高,提升了工作效益;创新求突破,有效落实改革任务,推出系列创新举措,拓宽了跨越境界;奋勇争先进,一些工作打造了亮点、形成了品牌、走在了前列,丰满了人社形象。

  会议指出,2022年,全省人社系统要着力促发展、惠民生、防风险、保稳定,要坚持稳字当头、稳中求进,实施政策要稳健积极,落实改革要稳慎有力,工作推进要稳步高效,重点目标要稳当实现,基本保障要稳妥到位,风险防范要稳守不失,努力把潜力转化为实力,把潜能转化为动能,把优势转化为胜势,以高水平的“稳”推动高质量的“进”,推动民生持续改善、事业健康发展,奋力谱写全省人社事业新篇章。

  会议要求,全省人社系统要按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求,突出抓好21项重点工作落实:要以稳岗增收为导向,努力提升就业质效,着力抓好农村劳动力转移就业“百日行动”、农民工“收入增百计划”、就地就近就业行动、重点群体就业帮扶活动、就业服务质量提升工程5项工作,确保农村劳动力转移就业1500万人以上,城镇新增就业52万人,帮助城镇失业人员再就业12万人,帮助就业困难人员就业10万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内;要以惠民共享为原则,大力夯实社保基础,重点抓好社保精准扩面专项行动、百万群众转保城镇职工养老保险计划、社会保险改革、社保基金安全“固堤行动”、打造“智慧社保”5项工作,推动人民群众共享改革发展成果。

  要以深化改革为突破,抓实做活人才工作,着力抓好人才发展体制机制改革攻坚行动、“技能云南”破冰起航行动、技工院校“创一流、树品牌”建设、第一届全省职业技能大赛筹办4项工作,破除制度障碍,激发创新活力,力争新增专业技术人才7万名以上,高技能人才7万名以上;要以维护稳定为己任,巩固和谐劳动关系,持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动,开展根治欠薪专项执法行动,做好薪酬调节工作,确保劳动关系和谐稳定;要以群众满意为标尺,持续优化人社服务,重点开展行风建设提升行动、推进人社领域基本公共服务标准化建设,持续改进服务模式、提升群众体验;要以创先争优为目标,打造党建工作响亮品牌,重点推进“党建业务融合提升行动”,抓好“清廉人社”建设,以高质量党建引领人社事业高质量发展。


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