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云南省信访局 云南省人力资源和社会保障厅关于开展云南省信访工作先进表彰活动的通知

文章来源:    发布时间:2022/5/20 9:11:12    阅读次数:4119     

省级有关部门 ( 单位),各州、市人力资源和社会保障局、信访局,中央驻滇和省属有关企业:

党的十九大以来,全省各级信访工作部门和广大信访工作者以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚决落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,忠诚履行服务党和国家大局、维护群众合法权益、化解信访突出问题、促进社会和谐稳定的职责使命,涌现出一大批对党忠诚、心系群众、敢于担当、无私奉献的先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,激励全省信访系统干部更好履行为民解难、为党分忧的政治责任,充分调动广大信访干部恪尽职守、奋发有为和立足新起点、建功新时代的积极性创造性,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。省人力资源社会保障厅、省信访局决定开展云南省信访工作先进表彰活动。现就有关事项通知如下。

一、评选范围和表彰名额

()评选范围

1.先进集体评选范围。全省各级信访工作机构、省级有关部门 ( 单位)及中央驻滇和省属国有企业内设机构等。重点评基层一线单位。

2.先进个人评选范围。各级各部门正式在编在岗专职从事信访工作的人员。重点是基层信访工作一线人员,一般应连续从事信访工作 5 年以上。

()表彰名额

表彰云南省信访工作先进集体50,云南省信访工作先进个人100名。评选表彰实行差额推荐,先进集体推荐名额60 ,先进个人推荐名额120名。推荐名额根据各州市所辖县市区数量进行分配 (推荐名额分配见附件 2)

二、评选条件

()先进集体评选条件

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全面贯彻落实党中央关于信访工作的一系列决策部署。模范遵守国家法律法规。

2.领导班子坚强有力,团结协作,能够围绕中心、服务大局,驾驭和应对复杂信访工作局面。创新意识强,在推动信访事业高质量发展方面有新思路、新举措、新成效。

3.信访工作职能作用发挥显著,在服务党和国家大局、维护群众合法权益、化解信访突出问题、促进社会和谐稳定等方面成绩突出。党群关系密切,群众公认高度高。

4.注重加强自身建设,认真落实“一岗双责”,党风廉政建

设成效显著。干部队伍素质优良,思想工作作风过硬。

5.5年来本单位未发生违法违纪等问题。

()先进个人评选条件

1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,政治立场坚定,对党绝对忠诚,能够牢固树立“ 四个意识”、坚定“ 四个自信”、做到“ 两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.群众观念和宗旨意识强,坚持深入基层一线为群众排忧解难,特别是在“治理重复信访、化解信访积案”专项工作中表现突出,以实际行动树立起党和政府在群众中的良好形象。

3.信访业务能力强,严格依法按照政策办事、善于协调解决疑 难复杂问题, 勇于承担急难险重任务, 业务显著, 事迹突出。

4.勤奋敬业, 无私奉献, 恪尽职守, 作风务实, 精神状态好。

5.清正廉洁,遵纪守法,没有违法违纪等问题。

三、组织领导

省人力资源社会保障厅、省信访局联合成立云南省信访工作先进集体和先进个人评选表彰领导小组 (以下简称“省评选表彰领导小组”),负责评选表彰工作的组织领导和评审表彰工作。省评选表彰领导小组下设办公室在省信访局机关党委 (人事处),负责评选表彰具体工作 (省评选表彰领导小组及办公室成员名单见附件 1 )

为保证评选表彰工作顺利进行,各州 ()人力资源社会保障部门和信访部门应联合成立相应评选机构,负责本地区的评选推荐工作。

四、评选程序

()组织推荐和公示。按照评选条件,所在单位经民主推荐、领导班子集体研究等程序提出拟推荐对象,在本单位公示5个工作日,公示内容包括拟推荐对象的基本情况和主要事迹。各州 ()评选机构和省级推荐单位结合近年来信访工作情况,就推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及拟推荐对象的基本情况、事迹等,认真严格审核,研究确定初审推荐对象,并向省评选表彰领导小组办公室报送初审材料。

()初审。省评选表彰领导小组对报送的推荐材料进行初审,将初审结果反馈各州 ()评选机构和省级推荐单位。

()确定正式推荐对象。各报送单位根据反馈的初审通过名单,按照管理权限征求有关部门意见,报各州 ( )评选机构和省级推荐单位研究正式推荐对象。其中,对机关事业单位及其工作人员、国有和国有控股企业内设机构及其工作人员,按照管理权限,应征求组织人事、纪检监察、公安机关等部门意见;对企业和企业负责人,还应征求生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理等有关部门意见。各州 ()评选机构和省级推荐单位研究确定正式推荐对象,在本地区本系统范围内公示 5 个工作日,公示内容包括推荐单位名称、个人姓名和简要事迹。公示无异议后, 向省评选表彰 领导小组办公室报送复审材料。

()复审省评选表彰领导小组办公室对推荐单位报送的正式推荐对象进行审核,提出拟表彰对象名单,提请省评选表彰领导小组会议审议后,在全省范围内公示5个工作日。

()作出表彰决定。省评选表彰领导小组根据公示情况,研究确定正式表彰对象名单,由省信访局、省人力资源社会保障厅发布表彰决定。

省级有关部门 (单位)及中央驻滇和省属有关企业的推荐审核工作,参照以上程序开展,推荐报送先进集体1个或先进个人1,原则上不同时推荐报送先进集体和先进个人。中央驻滇和省属有关企业的推荐审核工作,由省国资委统一负责,报省评选表彰领导小组统筹研究确定。

五、评选要求

()坚持公平公正公开原则。严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行推荐。严格执行“两审三公示”制度,即开展初审、复审两次审核程序,分别在所在单位、本地区本系统范围和全省范围三级公示。

()坚持面向基层、面向一线。评选重点要面向基层单位、面向基层一线干部职工。副厅级或者相当于副厅级及以上的个人,不参加评选。县处级干部比例严格控制在总数的20% 以内。2017年以来已获得省部级及省部级以上表彰的集体和个人,不再参加此次评选。

()严格评选标准。评选推荐工作要坚持实事求是、严格标准、优中选优的原则,坚持以政治表现、工作实绩为主要衡量标准,有违法违纪情况的一律不得推荐,切实把政治意识强、工作业绩好、表率作用突出的单位和个人评选推荐出来。各有关单位要加强组织领导、精心谋划部署,严密组织实施,对拟推荐对象要严把政治关、实绩关、身份关、廉洁关、形象关,推荐的集体和个人要有突出的事迹,确保先进性、典型性和代表性。各州()评选机构和省级推荐单位要增强政治敏感性,采取适当方式深入考察了解推荐对象,坚决杜绝带“病”推荐、参评。

()严肃工作纪律。要严格按照《评比达标表彰活动管理办法》《云南省评比达标表彰活动管理实施细则》有关规定开展推荐,切实维护评选表彰工作的严肃性和权威性坚持“谁推荐、谁负责”,切实发挥党组织的领导和把关作用。对未严格按照评选条件和程序推荐的,经查实后,取消所在州市或单位推荐对象的评选资格和相应的推荐名额。对于在推荐评选和表彰工作中有严重渎职或弄虚作假、谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的,按照有关规定予以严肃处理。对于已授予先进集体或先进个人称号的表彰对象,如发生违法违纪行为,撤销其所获称号,并收回奖牌、证书,取消相应待遇。要严格按照填表说明填写相关表格,不得更改格式。先进事迹材料要按照信息公开的要求作保密审查,确保不涉及国家秘密和敏感信息。

六、奖励办法

坚持以精神奖励为主的原则,对评选出的先进集体,授予“云南省信访工作先进集体”称号,颁发奖牌、证书;对评选出的先进个人, 授予“云南省信访工作先进个人”称号, 颁发证书。

七、进度安排

() 523日前,请各州市将评选机构成员名单和工作人员联系方式报省评选表彰领导小组办公室。

() 66日前,各州市评选机构和省级推荐单位向省评选表彰领导小组办公室报送初审推荐材料 (纸质版1),并将初审推荐材料 (盖章)的扫描件和电子版发送至指定电子邮箱。包括:初审推荐工作报告 (包括推荐过程、对拟推荐对象进行审核、征求意见情况、集体研究、公示、推荐排序、推荐意见等情况及其他需要说明的情况)、先进集体初审推荐表 (附件3)、先进个人初审推荐表 (附件4)、初审推荐对象汇总表 (附件5)

() 620日前,各州市评选机构和省级推荐单位根据初审进度和反馈通过初审名单,向省评选表彰领导小组办公室报送正式推荐材料。包括:正式推荐工作报告 (包括正式推荐工作组织情况、推荐过程、本地区本系统范围公示情况、推荐意见等内容)、先进集体推荐审批表 (附件6)、先进个人推荐审批表(7)、先进集体征求意见表(附件8)、先进个人征求意见表(附件9)、企业征求意见表 (附件10)、企业负责人征求意见表(附件11)、推荐对象汇总表 (附件12)、推荐对象1500字左右的事迹简介、公示材料原件等。

正式推荐对象的材料为纸质版A4,一式5,含电子版光盘。推荐的先进个人需提供本人近期免冠2寸蓝底彩色证件照5 (照片背面注明单位、姓名),并附照片电子版。要严格履行规定程序, 按时、保质报送推荐材料, 过时不报视为自动放弃。

:赵柱秋、冷周明

联系电话: 0871-63613231 63626341 ( 兼传真)

电子信箱: ynxfrsc@163.com

通信地址:昆明市华山南路 78 号云南省信访局人事处

邮政编码: 650021


 

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