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近年来，昭通市永善县围绕“稳就业、保民生、强保障、促和谐”核心目标，通过劳务输出牵线搭桥、务工车间开到“家门口”、技能培训赋能成长、创业扶持点亮梦想等系列举措，托起了千家万户的幸福期盼，交出了一份有温度、有质感的就业答卷。

寒冬时节，云南七彩食品有限公司生产车间却呈现一派热火朝天的繁忙景象，各条生产线高速运转、井然有序，来自永兴街道的胡洪菊正娴熟地进行食品品控工作。此前，她在江苏的一家食品公司工作，向县人社部门表达了返乡就业意向后，人社部门在了解她所学专业后，立即对接“家门口”的务工车间，去年5月，她顺利入职云南七彩食品有限公司，成为一名产业工人。“在云南七彩食品公司上班离家近，月工资有5000多元。”胡洪菊说。

胡洪菊从“在外奔波”到“家门口”就业的转变，是永善依托产业车间带动群众就近就业的一个生动缩影。云南七彩食品有限公司成立以来，依托“企业+基地+农户”的发展模式，不仅直接吸纳当地群众实现“家门口”就业，还通过订单农业带动54个村集体发展竹笋种植，构建起“种植有订单、务工有岗位”的双重增收渠道。

“企业发展离不开社会支持，我们始终把带动群众就业增收，作为企业应尽之责。”云南七彩食品有限公司总厂厂长向书润说，春节临近，公司订单量将大幅攀升，公司计划新增一批临时就业岗位，重点吸纳返乡人员就近务工，让大家在“家门口”多挣一份收入，腰包“鼓鼓”过年。

据介绍，2025年永善县通过政策奖补激励、精准对接企业需求，推动30个就业帮扶车间动态运转，带动1215名群众就近就业。通过县乡村163个就业服务平台，开展62场次线上线下招聘活动，实现劳务输出6万人。通过发放创业担保贷款、落实创业奖补资金等政策礼包，为399人创业保驾护航，间接带动1283人就业。通过开展无人机操作、网络直播、乡村电子商务等热门工种培训62期，帮助2596名群众解决“想就业、缺技能”的问题。2025年，全县实现劳动力转移就业19.81万人，越来越多的群众在就业增收路上收获了满满的幸福感。