按照2025年云南省就业创业奖推荐评选工作程序，现将2025年云南省就业创业奖（省直和中央驻滇机关事业单位）拟正式推荐对象（含简要事迹）予以公示，公示时间2025年12月11日至2025年12月17日（共计5个工作日）。公示接受社会广泛监督，凡对公示对象有异议，可通过电话、信函（以到达日邮戳为准）等方式进行反映。反映问题要实事求是，客观公正，以单位名义反映的材料须加盖单位公章，以个人名义反映的请告知或签署实名，并提供联系方式，对匿名和超出公示期的异议不予受理。我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

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云南省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室

2025年12月11日

一、云南省就业创业工作先进集体

云南省就业局公共就业服务处。云南省就业局公共就业服务处坚持服务发展与保障民生并重，不断优服务、创佳绩、惠民生，为促进全省就业局势总体稳定贡献积极力量。一是聚焦主责主业，服务发展大局。出台加强基层公共就业服务体系建设、引导支持大学生等青年人才返乡创业就业等系列政策；系统构建以就业“幸福里”社区为引领的“四位一体”公共就业服务体系；持续做好高校毕业生就业工作，梳理发布就业创业政策清单和服务指南，推进就业政策“进校园、进企业、进社区”，毕业去向落实率均按期完成省政府目标；兜牢困难群众就业底线，指导落实困难人员精准帮扶；相关工作多次获国内主流媒体报道，获人社部信息刊发。二是深化改革创新，打造典型样本。在厅党组的指导下，践行典型引路法，打造“幸福里”社区品牌，获省委、省政府主要领导批示肯定，并入选中国地方改革典型案例。目前，全省建成就业“幸福里”社区106个，建成零工市场207个。推动会泽县奋斗驿站、蒙自市和美家园等一批“幸福里”社区先进典型涌现。三是优化服务供给，提升民生质效。统一规范9大类56项服务标准，编制7项重点业务经办指南。组织经办能力提升培训，开展离校未就业高校毕业生就业攻坚、“百日千万招聘”“人社干部千企万岗直播送岗”等专项活动，指导各地开展线上线下各类招聘活动3000余场；实施4项“高效办成一件事”项目，推进求职能力实训；在全国公共就业服务专项竞赛中获“全国十佳”等10个奖项，创参赛以来最佳成绩。四是强化队伍建设，凝聚实干合力。近两年来，5名同志参与政策宣讲、直播带岗等活动50余场次，连续两年获评厅“优秀党支部”。

二、云南省就业创业先进工作者

1.李利，男，中共党员，汉族，1968年6月生，现任中共云南省委社会工作部二处三级调研员。李利同志政治素质好，专业能力强，多年来在推动就业创业方面做了大量工作。一是注重业务学习。立足岗位，强化就业促进法、就业服务与就业管理相关法规政策的学习研究，主动为基层答疑解惑，帮助解决业务难题。二是指导基层规范就业帮扶服务。在建立乡镇（街道）履职事项省级专班工作期间，认真做好促进就业创业事项分析研判，指导乡镇（街道）将就业困难人员提供就业服务相关要求列入基本履职事项清单。参与制定并推动印发《省级相关部门和单位规范证明事项工作流程及所需材料清单》，明确村（社区）就业困难人员认定、初审职责范围。三是帮助就业困难人员减轻就业压力和经济压力。从2010年开始，全程参与云南省儿童服务体系建设试点、扩面、提标工作，推动破解党委、政府在困境儿童抚育中存在的短板弱项问题，建立健全县、乡、村三级儿童关爱服务体系，既培养了一大批为困境儿童递送专业服务的骨干力量，也为当地优秀青年提供了就业机会。建立困境儿童生活保障制度，按月给特困儿童发放困难补助金，截至2023年，全省0～18岁的散居特困儿童和集中供养儿童生活困难补助金从月人均400元、600元递增到1340元、2000元，有效减轻了1.8万个困难家庭的家长就业压力及经济压力。组织开展孤残儿童护理员职业技能培训及鉴定工作，全省400余名护理员取得资格证并被儿童福利院聘用，实现稳定就业。

2.石磊，男，中共党员，汉族，1985年9月生，现任省政府办公厅秘书四处副处长（主持工作）。自2022年对口联系服务人力资源社会保障工作以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于就业创业工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，紧紧围绕省委、省政府中心工作，主动靠前服务，精心组织保障，积极建言献策，做好参谋助手，会同就业创业主管部门研究起草了《云南省进一步稳就业促发展惠民生20条措施》等系列政策文件，高标准完成国务院、人社部调研组来滇考察就业创业的服务保障工作，积极协调省政府相关部门相互支持、相互配合，共同破解高校毕业生就业创业工作难题，一体推进稳就业、促发展、惠民生政策落实落细。在该同志的精心协调和努力推动下，全省就业创业各项工作任务完成较好并取得良好效果，连续3年超额完成政府工作报告目标任务，城镇新增就业保持在50万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以下，促进全省就业创业工作呈现创新突破、量质双升的良好态势。

3.刘小娟，女，中共党员，汉族，1986年4月生，现任中共云南省委教育工委学生工作部副部长。该同志自2020年以来具体负责全省高校毕业生就业创业工作，始终牢记就业是“国之大者”，坚持问题导向和创新思维，实施高校毕业生就业促进行动和高质量就业服务支持计划，协同拓岗位、优服务、强帮扶、促适配，实施残疾人毕业生、女大学生、退役军人毕业生等重点群体就业帮扶专项行动，开展生涯教育与就业指导“四个一”活动，组织“爱在云南 就在云南 创在云南”就业教育活动，打造“政策宣传月”“典型宣传季”“权益保护月”三大品牌，推进人才培养供需适配机制改革试点，努力构建高质量就业服务体系，助力青年学子到祖国最需要的地方绽放青春之花。累计服务5届高校毕业生超过160万人，毕业生就业数量和质量稳中有升，确保就业大局稳定。云南每年均在全国就业会议作典型发言。2025年，云南高校毕业生就业工作被央视《新闻联播》《焦点访谈》等报道，撰写护航困难毕业生就业做法被《云南改革快报》刊登。2023年起草云南就业工作专报获中央主要领导肯定性批示，起草《高校毕业生留滇回滇就业现状及对策建议》咨询报告获省领导批示。2022年，撰写业务理论文章在《云南通讯》发表。

4.杨家勇，男，中共党员，汉族，1973年3月生，现任云南省退役军人事务厅就业创业处处长。杨家勇同志任处长以来，积极推动以省政府办公厅名义出台专项文件，牵头组织召开全省退役军人就业创业工作现场推进会，连续3年推动将“新增退役军人就业目标”纳入省政府10件惠民实事，多项创新做法被上级部门刊发。创新构建“园地+学院+机构”三维培训体系，开设“红星职业技能培训省级示范班”。积极争取多期“省院省校”项目支持，全省累计开展各类教育培训9万余人次。注重加强信息化平台建设，在全国率先拓展海外安保就业项目，与10多个省（市、区）建立合作，共享就业岗位；联合多部门打造“兵教师”“兵辅警”等专属就业模式，实现新增就业10.15万人。打造“戎耀云岭”品牌，举办5届大赛，组织“军创云品”交流、投融资洽谈等系列活动，创新推出“云岭军创贷”专属金融服务。建立领导干部挂钩联系军创企业制度，组织开展“厅局长坐诊接诉”专场活动，推动社会组织发展，构建同向发力格局。所在党支部获评2024年省直机关工委“服务高质量发展先锋党支部”，退役军人就业创业工作多次获省委、省政府和退役军人事务部肯定。

5.邢立军，男，中共党员，汉族，1979年10月生，现任云南省农业农村厅保障后扶处三级调研员。他长期深耕脱贫人口就业帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持等工作，牵头制定增强脱贫地区和脱贫人口内生发展动力“十七条措施”，创新“以奖代补、以效定补”机制，推动帮扶从“输血”向“造血”转变。实施乡村工匠培育工程，联合多部门培训工匠7600余人，带动16.6万脱贫人口就地就近就业。针对易地搬迁弱劳力就业难题，出台五条专项措施，通过公益性岗位、“微就业”等方式，实现搬迁脱贫人口就业率超90%、“零就业”家庭动态清零。助力盘活闲置帮扶资产634个，打造“家门口的务工车间”，帮助1.2万脱贫群众实现“挣钱顾家两不误”；创新“雨露计划+”就业促进行动，形成“技能培训+岗位对接+跟踪服务”闭环模式，经验获全国推广。自2021年起，云南脱贫人口务工规模连续5年稳居全国前2位，他个人荣获全省“五一劳动奖章”等荣誉，以实干创新诠释为民情怀，成为脱贫攻坚后续工作的实干先锋。

6.黄秀娟，女，民盟盟员，汉族，1987年11月出生，大学学历，现任云南省统计局人口就业处副处长，主要协助领导分管劳动工资统计工作。工作期间高质量完成了云南省第四次和第五次全国经济普查工作任务，同时结合人口就业处相关工作，积极撰写分析报告，多渠道反映全省就业形势，为全省保持就业形势稳定、优化就业环境建言献策。其中，撰写的《以人口和就业高质量发展护航中国式现代化云南新篇章》通过中国民主同盟云南省委员会在2024年人民代表大会上建言献策；撰写的《全省法人单位从业人员规模持续扩大——第五次全国经济普查系列报告》获省级领导批示肯定；撰写的《以人口和就业高质量发展有力支撑企业和产业发展》获“胡焕庸线”发布90周年暨第九届人口与区域发展论坛优秀论文，并代表民盟云南省委在“第九届人口与区域发展论坛”上作汇报。曾获得2015年全省1%人口抽样调查优秀个人、云南省第四次全国经济普查优秀个人、云南省第七次全国人口普查优秀个人，2019年至2021年连续三年被评为年度优秀公务员，获记三等功。

7.尹哲，男，中共党员，苗族，1986年11月生，现任国家统计局云南调查总队劳动力调查处二级主任科员。尹哲同志面对复杂严峻的就业形势，始终将做好劳动力调查和就业服务工作作为一项重大的政治任务来抓，坚决贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业、保民生的各项决策部署。在日常工作中注重刻苦钻研业务工作，积极学习国家和全省的各项就业创业政策，能结合岗位职责深入思考，充分利用劳动力调查数据资源，整理制作了2021年以来的劳动力调查主要数据趋势，从而实现对5年以来的就业失业指标走势、各行业就业失业人员变动、各年龄层就业失业人员变动、重点就业人员群体等进行深入细致地分析。2021年以来，撰写了60余篇工作信息分析，撰写的《云南省节后返岗复工平稳有序 促进就业需多方发力》《云南省稳岗返还政策实施效果明显 企业五期盼需关注》等分析被省委办公厅、省政府办公厅采用，撰写的《7月份云南就业形势总体稳定 青年失业率走高需关注》《8月云南省就业形势有所改善 存在两方面问题需关注》《关于磨憨统计调查托管移交及基层基础工作现状的调研报告》等多篇文章被省领导批示，为保障统计调查事业的发展和就业稳定做出积极的贡献。

8.郑亚婷，女，民革党员，汉族，1989年7月生，现任云南省商务厅流通业发展和商贸服务业处一级主任科员。该同志始终聚焦“规范行业发展、带动群众就业、助力民生改善”三大目标，以破解家政行业“散、乱、差”痛点为突破口，以搭建“政府+协会+企业+从业者”协同平台为抓手。一是建标准、强监管，破解行业“乱象”，筑牢就业创业“根基”，做好家政服务业标准制定的顶层谋划；二是强技能、树品牌，赋能从业者“成长”，拓宽就业创业“通道”，实施职业技能提升行动破解家政从业者“技能不足、职业认同感低”的问题；三是搭平台、优服务，助力企业“发展”，激活就业创业“引擎”，帮助中小家政企业破解“融资难、订单少、管理弱”的困境；四是暖人心、解民忧，守护从业者“权益”，传递就业创业“温度”，将“暖人心”的理念融入服务细节，把“解民忧”的行动落到急难愁盼。深耕家政行业管理多年，致力于用规范与创新为行业发展立起“标杆”，用技能与服务为从业者铺就“坦途”，用责任与担当为就业创业注入“活力”。未来工作不仅要让云南家政从“小散乱”走向“规范化、品牌化、标准化”，更要让诸多城乡劳动力在家政领域实现就业创业增收。

9.余傲蕾，男，中共党员，汉族，1980年10月生，现任云南省财政厅社会保险基金管理中心主任。余傲蕾同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求及厅党组工作安排，锚定省委“3815”战略发展目标，团结带领分管领域党员干部，开拓进取、守正创新，发挥了党员先锋模范作用。一是强化资金保障，兜牢全省稳就业底线。积极统筹就业补助资金支持全省落实各项就业创业政策，落实国家统一的助企纾困政策，促进高校毕业生、农民工等重点群体就业创业。二是强化技能要素支撑，推动技能人才培养提质增效。积极统筹资金支持开展“技能云南”行动，支持开展国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室评审认定，支持开展全省职业技能大赛，引导培育更多“大国工匠”“云岭技师”，助力打造技能人才高地。三是强化典型引领，支持公共就业服务体系建设。指导楚雄州、普洱市、昆明市成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目，支持省级就业“幸福里”社区、零工市场建设，以“幸福里”社区为龙头的公共就业服务体系建设取得明显成效。四是强化创业带动就业，支持打造“七彩云南·创业福地”。积极支持建设普洱“创业之城”和一批创业街区、小镇、创业孵化园等创业载体，营造创业良好氛围。

10.付丽娜，女，中共党员，汉族，1985年5月生，现任云南省总工会职工帮扶服务中心管理七级职员。她深耕工会就业服务一线，秉持“职工的事就是自家事”的信念，聚焦困难职工、农民工等重点群体，以创新实干破解就业难题，用暖心服务筑牢职工保障。立足全省就业大局，牵头起草《云南省总工会2025年工会帮就业行动实施方案》，推动“职工之家”APP“就业帮扶云”平台建设，吸纳1839家企业入驻，并发布岗位。创新推出“娘家人送岗”直播带岗活动，今年已组织45场，吸引近70万人次观看，促成2.3万名求职者达成就业意向，缓解“就业难”与“用工荒”矛盾。针对线下服务短板，实现“一站式”服务，提出“工会驿站+就业服务”融合思路，推动100余个工会驿站设立就业服务区，建立“黄、绿、蓝”三色帮扶体系。她坚持精准帮扶，开展“阳光就业”专项行动，为困难职工家庭等建立“一人一档”。针对困难职工子女，创新推出假期勤工俭学项目，今年组织622名学生参与实践，发放补助186.6万元，既缓解家庭经济压力，又积累职场经验。