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文山州大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，助推全社会形成“崇尚技能、尊重技能、成就技能”的良好社会氛围。近年来，文山州人力资源和社会保障局深入贯彻落实省委、省政府关于加强新时代高技能人才队伍建设决策部署，围绕文山州重点产业和特色优势产业对高技能人才的需求，加强与州总工会和相关行业主管部门的沟通协作，依托行业、产业、企业积极组织举办各具特色的职业技能竞赛活动，充分发挥竞赛在培养和选拔技能人才方面的示范引领作用，加快推进全州技能人才队伍建设。

文山州以“行业+企业”为主要竞赛模式，支持绿色铝、生物医药、旅游、现代农业等产业链链主企业带头开展产业集群竞赛、技能大赛。发动具有绿色水电铝、三七医药、文化旅游康养、高原特色现代农业等产业发展基础和优势的县（市）、中央和省驻文企业、州属企业、重点企业，开展质量提升、品牌塑造、业态创新等竞赛。在有色金属、冶金、化工、煤炭等行业，开展安全环保、节能降耗、提质增效等竞赛。以新型基础设施建设、产业数字化转型为重点，实施数字经济类竞赛，让数字产业人才脱颖而出。文山州还注重推进区域性竞赛，服务壮大区域经济，与广西壮族自治区百色市、贵州省黔西南州建立了三省（区）三州（市）跨区域联合办赛机制，每年轮流举办电力、铝业、高原特色农业等行业技能大赛。

“五一”前夕，文山州为首批175名通过职业技能竞赛晋升职业技能等级的参赛选手颁发职业技能等级证书，其中高级工及以上114名。通过竞赛给予获奖选手晋升职业技能等级，有效调动、激发获奖选手不断学习钻研技能的积极性主动性，影响带动广大劳动者关注竞赛、参与竞赛、融入竞赛，营造了“尊重劳动、崇尚技能”的良好社会氛围。截至2025年4月底，全州技能人才达31.26万人，其中高技能人才4.39万人，为文山高质量发展提供了坚强技能人才支撑。