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为深入践行习近平法治思想，全面提升我省劳动人事争议调裁审业务能力，2025年6月23日至6月27日，云南省人力资源和社会保障厅、省高级人民法院、省总工会联合举办全省劳动纠纷调解仲裁审判业务联合培训班。本次培训汇聚全省各级劳动人事争议仲裁员、法官、调解员370余名，通过系统培训强化部门联动，“三位一体”强力推进调裁审衔接。

本次培训立足劳动人事争议处理实务需求，着力提升全省劳动人事争议调裁审专业化水平，邀请全国及云南省内劳动人事争议领域权威专家现场授课，课程涵盖人事争议案件处理实务、调解技巧精要、新就业形态劳动争议审理、养老保险体系建设与政策解读、裁审衔接实务、审理理念与方法等核心内容，聚焦当前劳动人事争议处理中的重点难点问题，为提升全省劳动人事争议调处效能、促进社会和谐稳定提供有力支撑。

培训过程中，参训学员积极交流互动，专家现场答疑解惑，实现从“被动接受”到“主动参与”的转变，切实提升业务能力与专业素养。参训学员表示，此次培训内容“干货满满”，既有理论高度又有实践深度。

此次同堂联合培训是构筑“人社+法院+工会”全链条协同化解劳动人事争议新体系的创新实践，通过“理论武装+技能淬炼”双轨赋能，让参训学员思想“充电”，业务“赋能”，补强基层调裁审衔接薄弱环节。下一步，三部门将以此次培训为新起点，着力打造“信息互通、标准统一、效能叠加”的劳动人事争议治理共同体，持续完善联合培训、案例研讨、信息共享等协作长效机制，切实提升“1＋1＋1＞3”的聚合效应，为构建和谐劳动关系、护航高质量发展提供法治新动能。