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州市动态
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2024年，文山州就业创业工作扎实践行“文山之干”，持续实施就业优先战略，坚持“暖心、贴心、用心”服务，多措并举促就业创业工作提质增效。更新时间：2025-01-23
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1月16日上午，楚雄州2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动暨闽滇劳务协作楚雄市专场招聘会在楚雄高新区零工市场成功举办，标志着楚雄市2025年度跨区域人力资源协作正式拉开帷幕。更新时间：2025-01-21
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为积极推进东西部劳务协作，促进高校毕业生、农村劳动力等重点群体转移就业。1月19日，剑川县2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”江苏如东专场招聘会在剑川城南农贸市场顺利举办。更新时间：2025-01-21
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更新时间：2025-01-21
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1月13日至1月16日，贡山县人力资源和社会保障局组织公共就业和人才服务中心、零工市场、启程人力资源服务中心工作人员分别到三乡两镇27个村（社区）开展政策宣传、现场动员和招聘会，县、乡、村三级齐发力，同频共振开展2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”。更新时间：2025-01-21
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近年来，南华县高度重视稳定就业与民生保障，不断强化政策支持与资金投入，通过持续建设就业帮扶车间，让群众“家门口”就业得以实现，为农村闲置劳动力搭建起广阔的就业舞台，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入了强劲动力。更新时间：2025-01-20
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2024年，文山州围绕“3815”发展战略，聚焦《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》（云办发〔2023〕9号）确定的高技能人才队伍建设目标，紧扣高原特色农业领域从业人员技能促增收，以马关县为重点，采取“一县一业”项目式培评的方式开展中草药工技能培训评价工作，准确破译了技能致富的“密码”。更新时间：2025-01-17
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作为全省27个国家乡村振兴重点帮扶县之一，武定县结合县情实际，立足自身资源优势和发展定位，把发展劳动密集型产业促进群众就地就近就业作为重要抓手，千方百计盘活资源、精准输送、优化服务，有效破解群众务工难、家庭增收难和“一老一小”照顾难“三大难题”，不断开辟就地就近就便就业的新路径，让更多老百姓通过“便捷务工车间”实现顾家、就业、挣钱“三不误”，让幸福生活触手可及，助力乡村振兴。更新时间：2025-01-13
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近年来，红河哈尼族彝族自治州建水县发展特色产业、促进就业、稳定增收有机融合，充分发挥基层党组织作用，大力培育和扶持务工帮扶车间，通过精准掌握就业需求、开展技能培训等举措盘活帮扶车间、闲置资产促进群众就地就近就业，有效解决群众顾家与赚钱“两难”问题，实现有就业意愿的返乡回流未就业农村劳动力、有劳动力的易地搬迁零就业家庭“两个动态清零”。更新时间：2025-01-13
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1月10日，弥勒市抢抓劳动力“春节返乡回流”关键节点，组织务工返乡人员入企实地探岗、交流座谈活动，通过“请出来”和“走进去”的方式，搭建沟通交流平台，帮助群众实现就近就业，同时也缓解企业缺工的难题。更新时间：2025-01-13
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为深入贯彻落实全省农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”电视电话会议精神及省州党委和政府关于农村劳动力转移就业的工作部署，楚雄市在楚雄动车站、三家塘客运站设立了外出务工返乡人员爱心驿站，为返乡务工人员提供“歇歇脚、喝口水、吃口饭、充充电”等暖心服务与就业创业服务。更新时间：2025-01-13
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文山州深入贯彻落实稳就业政策，加大对各类经营主体创业政策扶持力度，积极引导各类群体、创业能人回乡创业，努力推动“打工经济”向“创业经济”转变。更新时间：2025-01-07
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近年来，弥勒市围绕打造“滇中花园幸福城”目标，创新打造“乐‘业’福地、‘就’在身边”就业服务品牌，完善就业服务“1张网”、推行就业服务“三大行动”，打好就业服务“三张牌”，推动群众在家门口就业。目前，全市26.99万名农村劳动力，市内就地就近就业16.75万人，占转移就业总人数的78.09％，创劳务收入超50亿元。更新时间：2025-01-06
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2024年以来，武定县认真贯彻省、州大力促进就地就近就业的工作部署，按照“坚持一核牵引、建好三个数库、搭建三个平台、聚焦五个一批”的工作思路，多维度精准发力。截至目前，全县已建成“家门口的务工车间”30个，带动2168名群众就地就近就业，形成了“车间建在村头、就业送到门口、增收落在手头”的良好局面，为县域经济社会高质量发展注入了强大动力。更新时间：2025-01-03
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个旧市以强化就业优先政策为抓手，以促进群众就地就近创业就业作为推进乡村振兴的重要目标，采取“四点八举措”拓渠道增就业，促进高质量充分就业。更新时间：2024-12-31
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禄丰市结合广大农村劳动力技能提升、发展产业、就业创业等方面需求，广泛开展“菜单式”技能培训，不断提升劳动者素质促就业创业，为全面推进乡村振兴注入新动能。更新时间：2024-12-24
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今年以来，文山州人社部门聚焦农民增收主线，树牢以人民为中心的发展思想，以“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”对标企业所需、人社所能，“四抓四破”精准服务“招小商”，拓宽群众就地就近就业渠道，增加就地就近就业岗位供给，助力“小商”能发展、群众能就业。2024年，全州农村劳动力就地就近就业52.16万人，实现务工收入193.75亿元，比2023年同期增加0.81亿元。更新时间：2024-12-13
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今年以来，德宏州人力资源和社会保障局加大政策扶持和公共就业服务，多措并举打造“家门口”就业圈，让群众就业有去处、增收有门路，实现家门口挣钱顾家“两不误”。全州农村劳动力就近就地就业28.76万人，占农村劳动力转移就业总数37.98万人的75.72%。更新时间：2024-12-10
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近年来，荷花镇充分发挥基层党组织的引领作用，因地制宜探索出了“1+11+4+N+4”（1即坚持镇党委的领导；11即党组织领办的11个农民专业合作社；4即4种助农就业途径；N即直接实现家门口就业的群众；4即有效解决了较为突出的4个方面的社会问题）的助农就业新模式，助农增收显成效。更新时间：2024-11-28
