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文山州“四抓四破”精准服务“招小商”促进群众就地就近就业增收

发布时间:2024年12月13日 阅读: 3121 次 字体:【】 【 来源:文山州人社局 作者:

今年以来,文山州人社部门聚焦农民增收主线,树牢以人民为中心的发展思想,以“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”对标企业所需、人社所能,“四抓四破”精准服务“招小商”,拓宽群众就地就近就业渠道,增加就地就近就业岗位供给,助力“小商”能发展、群众能就业。2024年,全州农村劳动力就地就近就业52.16万人,实现务工收入193.75亿元,比2023年同期增加0.81亿元。

一是抓援企稳岗让企业轻装上阵,破解“小商”压力大问题。打好“返、减、扩”政策“组合拳”,实行稳岗返还“免申即享”服务,延续实施失业保险援企稳岗政策,实施一次性扩岗补助,组建州、县(市)、乡(镇)、村(社区)四级社保服务先锋队,开展“三送五进”“社保康乃馨”“惠民利企政策宣讲”等活动,变“企业找补贴”为“补贴找企业”,确保政策红利应享尽享、能享快享,真金白银助企纾困,提振市场主体信心。2024年,全州发放稳岗返还资金2062.83万元,惠及1607户参保企业49098名参保职工;为全州6180家用人单位减征失业保险费5981.87万元,其中单位减征3462.10万元、个人减征2519.77万元;向30户次参保企业发放2023年度一次性扩岗补助13.95万元,助企扩岗93个。

二是抓创业扶持延伸企业资金链,破解“小商”融资难问题。全力推进“贷免扶补”、小额担保贷款和“云岭创业贷”,与农信社联合推出“返乡创业贷”,帮助各类创业者和小微企业获得必要资金支持。2024年1至11月,全州新增发放创业贷款42026.8万元扶持1970人创业,带动5965人就业。发放“云岭创业贷”专项贷款503人14409.81万元、“返乡创业贷”专项贷款64人291.9万元。全面挖掘、塑造文山州返乡创业先进典型,联合州融媒体中心推出“创业文山·奋斗最美”系列创业故事,用镜头、文字记录在人生画布上挥墨镌刻非遗独特光芒的骆玉梅、从打工仔到烹饪大师的杨志坤等32位创业者的创业历程,激励更多青年、创业者学典型、树典型、做典型,返乡、入乡创业兴业。

三是抓技能培训赋能高质量发展,破解“小商”发展难问题。强化需求导向,通过进企主动服务详细了解企业培训需求,紧扣企业生产经营需要、企业岗位技能需求,为企业职工提供“入企技能短训班”“技能夜校”“节假日提升班”等报名式免费培训,方便企业职工自主参训提升技能。产教融合,鼓励企业根据自身生产实际开展校企合作,采取“双证培训”“企业新型学徒制”“高技能人才专训”等方式开展岗前、转岗、岗位技能提升等培训,让企业职工实现上班即学习,为企业逐级、分类、免费培养人才,全面提升企业职工职业技能,推动人才培养与企业发展有效匹配,助力企业高质量发展。2024年以来,服务马关锌铟、神火、宏泰、特安呐等40余家企业,培训企业职工5496人次,其中在9家重点企业开展企业新型学徒制培训451人。

四是抓岗位推荐保障用工蓄水池,破解“小商”用工难问题。建立州、县(市)人社干部联系重点企业制度,持续开展“人社干部进企挂县拓岗稳岗”行动,常态化走访联系用工企业,全面排查州内企业用工招工情况,及时掌握企业用工计划、缺工情况及招工进度。开发覆盖全州8县(市)的“文山易聘”微信小程序,与文山招聘网合作实现招聘求职信息共享,实时发布岗位信息,为企业、求职者提供全天候就业服务,开展直播带岗,以“线上匹配+线下对接+精准服务”的方式全力保障企业用工需求。巡回举办“百日攻坚行动”“百日千万招聘”“金秋招聘月”等现场招聘会,邀请有用工需求的企业入场招聘,为企业搭建用工平台。2024年以来,举办线上线下招聘会659 场次,提供岗位52.1万个,进场求职7.1万人次,3.25万余人达成就业意愿。


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