近年来，文山市不断健全基层公共就业服务体系建设，截至目前，依托全市乡镇（街道）的村（社区）和商业街区等载体共建成“家门口”就业服务站172个，开启“网络+网格”的基层公共就业服务“文山模式”，搭建就业“直通车”，构建“15分钟就业服务圈”，着力为劳动力提供方便快捷的“家门口”就业服务。

一是提供就业信息咨询服务，为找工作的劳动力提供招聘信息、岗位介绍等相关信息。二是提供就业规划指导服务，协助找工作的劳动力了解自身优势和不足，制定个人就业规划，有针对地引导就业。三是提供求职辅导和技能培训服务，帮助找工作的劳动力提高自身劳动技能水平，提升就业竞争优势，实现顺利就业。四是提供招聘服务，协助用工单位开展招聘活动，搭建找工作的劳动力和用工单位的对接桥梁，提供相关服务。五是提供政策宣传服务，开展就业创业政策宣传活动，帮助找工作的劳动力了解国家政策，让符合条件的劳动力对国家政策红利实现应享尽享，应报尽报。

截至目前，文山市共组织举办招聘会60场次（其中线下30次、线上30次），开展农村劳务经纪人业务培训13次78人，开展起重装卸操作工、电商运营管理等工种的补贴性职业技能培训6期291人次，实现劳动力转移就业12.77万人（其中脱贫劳动力2.8万人）。下步，文山市将结合外出务工和本地就业实际，进一步优化“家门口”就业服务站的服务功能，搭建集招工、候工、求职登记、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训等为一体的就业服务平台，为劳动力和用工单位提供全方位的服务，用实际行动提高当地群众的“幸福指数”。（文山市就业人才中心   供稿）