2025年以来，文山州认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省州工作要求，把就业工作摆在突出位置，强化就业优先政策，健全就业促进机制，为全州改善民生和促进经济发展提供了重要支撑。截至目前，全州城镇新增就业4878人，完成一季度“开门红”4500人任务的108.4%；实现农村劳动力转移就业127.39万人，其中：省外转移就业69.73万人，脱贫劳动力转移就业29.56万人，县域内就地就近就业46.68万人，全州就业形势总体稳定。

一是抓协调联动，进一步健全高质量充分就业工作机制。印发《文山州2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”方案》等文件，牵头做好促进就地就近就业和就业“幸福里”社区工作专班工作，协同做好“家门口的务工车间”打造，凝聚组织、发改、财政、农业农村、工信、文旅、林草、投资促进、金融等部门稳保就业工作合力，夯实州、县、乡三级协同发力“大就业”工作格局。

二是抓转移就业，让农村劳动力“应转尽转、应转早转”。以农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”为抓手，抓住春节后转移就业黄金期，采取专车、专列、包机等措施平稳有序组织转移就业。先后与省外46家人社部门、130家人力资源服务机构、1584家用工企业对接，协同推荐优质岗位10万余个，为返岗就业抢得先机。全州“点对点”输出7509人次，其中：专车182车次6649人、专列8车次801人、包机1架次59人；平稳有序组织化输出7.84万人。“百日攻坚行动”行动期间，央视《新闻联播》、新华网等重量级媒体宣传报道了文山州招聘、返岗、培训等工作措施，文山州就业创业工作实现了开门红。

三是抓就地就近就业，让群众挣钱顾家两不误。以“就业帮扶车间”建设为突破点，实现群众就地就近就业促增收。主动开展人社服务进园区、进企业活动，支持车间扩容增岗吸纳群众就地就近就业。全州共开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力及监测对象就业3.99万人，比2024年底的3.92万人增加652人；运行就业帮扶车间416个，吸纳农村劳动力就业3.61万人（其中脱贫劳动力就业0.51万人）；实现县域内就地就近就业46.68万人，比2024年底的44.6万人增加2.08万人，就地就近就业人数稳步增长。

四是抓精细化服务，及时满足用工主体和劳动者的需求。认真贯彻落实《文山州“深入基层、联系群众、帮扶企业”若干措施》，主动对接企业用工需求，举办“春风行动”线上线下招聘会444场，4116家州内外企业提供岗位44.63万个，8万余人进场参加招聘，1.24万人达成就业意向。落实助企惠民政策，促进拓岗稳岗，全州发放2009.91万元就业补助资金惠及8274人，兑现高校毕业生一次性基层就业奖补67.5万元惠及135人；用好就业困难人员社保补贴及城镇公益性岗位安置等扶持政策，帮助全州失业人业再就业1152人，就业困难人员就业736人，在岗的城镇公益性岗位1307人；为6571家用人单位及员工减征失业保险费1338.68万元。

五是抓返乡创业，稳步推进“创业文山·奋斗最美”品牌打造。1月6日，州政府组织召开“创业文山·奋斗最美”2025年返乡创业兴业人员座谈会，全州高校毕业生、返乡人员创业典型代表等共20人参加座谈会，积极营造鼓励和支持创业的良好氛围。认真落实创业担保贷款政策，全州发放创业贷款2133万元扶持98人（户）创业，带动（吸纳）277人就业；发放“云岭创业贷”、“返乡创业贷”6751.76万元166户；其中：发放1352万元扶持返乡创业农民工和农村自主创业农民（含脱贫人口）64人（户）。

六是抓精准技能培训，助推群众“增本领”实现增收。利用春节务工人员集中返乡黄金期，探索创新培训方式，按群众“点菜”、人社部门“配菜”、培训机构“上菜”的模式开展“点单式”、“双证”、“技能夜校”培训，有效提高广大劳动者技能与产业、企业发展需求的匹配度。全州共开展农村劳动力培训2.31万人次，其中脱贫人口劳动力培训8719人次；开展政府补贴性职业技能培训8639人次。精心组织实施马关县中草药工试点培评项目，成功入选5个“云南省2025年高原特色农业领域技能促增收推广培评项目”之一，经验做法在2025年全省人社工作会议上作了交流发言。

七是抓平台建设，提升公共就业服务质量。依托创业载体打造带动就业，新增1个省级创业村落（广南县杨柳井乡六郎城村）和1个创业街区（马关县民族服饰产业创业园及民族服饰创业街区），带动就地就近就业1609人。依托6个就业“幸福里”社区，为137户用工主体发布招聘岗位信息7104条，组织农村劳动力就地就近就业1.89万人次；建成零工市场（驿站）11个，服务进场招聘用工主体635户，发布招聘岗位信息7.5万条，2.8万人进场求职，6585人求职成功。依托14个驻外工作站做好外出务工人员稳岗服务工作。

（文山州公共就业和人才服务中心   供稿）