公示公告
云南省就业局2018年部门预算公告
根据《云南省预算公开工作实施细则》和《云南省财政厅关于云南省人力资源和社会保障厅2018年部门预算的批复》的相关要求,现将云南省就业局2018年部门收入支出预算情况公告如下:
一、基本职能及主要工作
(一)部门职能职责
云南省就业局是参公管理事业单位,为独立核算的二级预算单位,主要职能是:负责全省公共就业服务机构的管理,指导全省公共就业服务机构贯彻执行国家和省促进就业、预防失业方面的法律法规和政策;负责组织全省公共就业服务机构开展“贷免扶补”、创业担保贷款创业促进就业工作;指导全省公共就业服务机构开展业务工作;组织实施全省就业援助工作;负责全省就业、失业人员的登记管理,开展就失业动态监测和调控;负责全省就业、失业指标、数据、资料的统计分析;负责全省就业培训、鉴定和创业培训的组织实施和管理;指导全省公共就业服务机构开展失业保险业务工作,负责失业保险扩面和基金征缴,负责省级失业保险调剂金的筹集使用及基金的预决算;负责全省就业服务体系建设和就业工作能力建设,负责全省劳动力市场供求信息的采集、分析和发布;组织全省就业专项资金和失业保险基金的预决算,参与就业专项资金的分配、监管,负责全省就业专项资金和失业保险基金的使用和管理;负责全省公共就业服务专项资金和创业专项资金的管理;组织开展农村劳动力转移就业相关工作;参与制定全省就业、人力资源市场、就业培训、失业保险等地方性法规、政府规章;承担云南省创业小额贷款担保中心和云南省鼓励创业“贷免扶补”办公室工作;此外还承担上级交办的预防强少年违法犯罪、刑释解教帮教人员的就业服务等工作。
(二)机构设置情况
根据2017年6月《中共云南省委机构编制办公室关于省就业局和省人力资源开发中心整合有关事项的批复》(云编办〔2017〕111号)的通知,将云南省就业局(加挂云南省创业小额贷款担保中心牌子)设置综合处、创业指导处、公共就业服务处、劳动力转移工作处、统计分析处5个副处级机构。核定事业编制35名,其中,局长1名(按副厅级配备),副局长3名(按正处级配备),内设机构副处级领导5名、正科级领导5名。编制结构为:管理人员编制29名,工勤人员编制6名。现实有33人。
(三)年度重点工作
1、公共就业服务进一步规范提升。一是加大政策保障。二是提升服务能力。认定省级充分就业星级社区30家,国家级充分就业社区5家。开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专题公共就业服务能力活动,加大对城镇登记失业人员、残疾人、复原转业军人等就业困难群体的就业引导和援助力度。督促指导全省各地开展就业失业登记管理服务,保障省、内外城乡劳动者平等享有城镇基本公共就业服务。三是强化功能作用。加强就业失业动态监测和就业供求状况分析, 充分发挥统计分析在研判就业形势、制定就业失业调控政策方面的功能作用。
2、创业带动就业工作进一步深化。一是制定出台了《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于贯彻“云岭全民创业计划”实施意见的通知》(云人社办〔2017〕55号),充分发挥人社部门服务大众创业、万众创新的职能作用,扶持和服务劳动者自主创业;二是开展专项督查。三是发挥“双创联盟”服务创业。四是积极配合人社部做好创业师资培训和创业成果展示项目。五是落实《上海市就业促进中心云南省就业局2016-2020年沪滇就业创业合作协议》,帮助创业团队开拓思路、积累创业经验,提升创业能力;推进“一县一品”创业帮扶工程,在省人力资源中心众创空间打造了云南人社众创网“一县一品”创业帮扶体验中心,遴选全省129个县区名优特新产品入驻云南人社众创网创业帮扶体验中心平台,拓展营销渠道。六是推进创业创新活动。开展了“创业创新名企名师讲习坛”百场系列活动走进高校和社区活动。
3、高校毕业生就业服务体系进一步健全完善。一是实施好“云岭大学生创业引领计划”,支持大学生创业创新发展;二是督促各州市加快推进高校毕业生培训。三是完善离校未就业应届高校毕业生实名制就业服务机制。四是提高服务效能。加强与省教育厅的沟通协调,将信息数据直接分类识别发送到区(县)、乡镇一级,加强系统维护和服务对接,有效提高信息认证工作效率。
4、农村劳动力转移就业工作力度进一步加大。一是加强组织领导。从省到县逐级建立领导责任机制,聚焦贫困制定下发了《关于进一步做好2016-2020年农村劳动力转移就业工作的通知》(云农工发〔2016〕2号)及多个配套文件,同时建立了定性与定量相结合的责任制综合考核机制,以农村劳动力培训转移就业的工作成效来检验和考核各地人社部门,进一步压实责任,推进落实。二是加大资金投入。把就业补助资金的增量部分1.6亿元全部用于农村劳动力转移就业和培训工作。省财政安排1000万元专项资金,用于组织全省统一开展农村劳动力统计调查行动。对组织建档立卡贫困劳动力劳务输出的人力资源服务机构、村委会和农村劳务经纪人按每转移一人给予200或300元的就业服务补贴;对外出务工的建档立卡贫困劳动力给予不超过500元的交通补助。三是提升转移就业质量。通过开展“菜单式”技能培训、创建就业扶贫基地、培育劳务经济市场、培育务工品牌等,重点帮扶促进增收。四是积极开展滇沪、滇粤劳务协作。五是加大督查力度。六是优化人社服务。各州市依托驻外劳务输出工作服务站点开展政策宣传、往返购票和护送等服务,关爱外出务工人员,对外出务工人员尤其是农村建档立卡贫困劳动力进行跟踪管理和维权服务,及时帮助其协调解决生活、工作困难。
二、部门预算收支情况
(一)部门财务收支情况
2018年一般公共预算财政拨款6,164.12万元。其中:本年收入6,152.80万元,上年结转收入11.32万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款6,152.80万元(本级财力6,152.80万元)。支出预算总额为6,164.12万元,其中:本级财力安排的支出6,152.80万元(其中:基本支出489.80万元,已预拨166.52万元,项目支出5,663.00万元)。
(二)基本支出情况
2018年一般公共预算支出基本支出489.80万元。其中:工资福利支出426.49万元,占基本支出的87%;商品和服务支出63.31万元,占基本支出的13%。
(三)项目支出情况
2018年一般公共预算支出项目支出5663万元。其中:
省级就业创业资金5463万元,云南省农村劳动力资源统计调查专项经费200万元。
(四)省对下专项转移支付情况
2018年参与分配和管理的省对下一般性转移支付和专项转移支付项目,人力资源和社会保障专项资金11682万元。
附件:
1、财务收支预算总表
2、财政拨款收支预算总表
3、一般公共预算支出表
4、基本支出预算表
5、项目支出预算表
云南省就业局
2018年3月22日
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