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近日，云南会基科技有限公司到云南省红河州河口县棚户区改造工程安装劳动用工实名制管理系统，标志着实名制管理系统正式落户该县棚户区改造工程。这为进一步贯彻落实国务院办公厅和云南省政府办公厅全面治理拖欠农民工工资的有关文件精神，在现实操作与理论实践中构建和谐劳动关系提供了有效的范本。

伴随着业主单位对施工承包单位管理要求的逐步提高，施工总承包单位的劳务分包管理水平逐渐成为了影响施工单位进度、工作质量、生产安全的重要因素。而对劳务队实行实名制管理在调动农民工积极性，实施劳务精细化管理，增强企业核心竞争力等方面起着决定性的作用，更有利于避免发生意外及影响项目工程的进展。建立项目实名制管理，不仅可以动态反映施工现场一线工作人员的实际情况，实现人员底数清楚、出勤记录清楚、工资发放清楚、进出工地时间清楚的“五清”目标，而且安装人脸识别系统以后，考勤情况将会及时登记到相应的管理台账和州数据中心，这些记录为日后工资发放和解决劳资纠纷提供了重要依据，施工承包单位还能依据用工记录和工程建设进度需要及时增减员工。

实行实名制管理，有利于加强对劳务队的有效管理，有利于对施工过程控制管理，有利于减少农民工工资纠纷群体性事件，切实维护农民工权益。并且实名制管理系统设备一次投资可多次使用，简单方便。棚户区改造工程作为河口县第一个实名制管理试点，实名制管理系统为其带来的便利，必将会带动更多的项目实施并推广。