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                             中编办[1994]224号
                        （一九九四年十一月十一日）
    为适应建立社会主义市场经济体制的需要，转变政府职能，保障《劳动法》顺利贯
彻实施，维护用人单位和劳动者的合法权益，维护社会的稳定，现就有关事项通知如下：
    一、按照《劳动法》和国务院有关规定，劳动行政部门应建立专门从事劳动监察工
作的机构，负责劳动监察执法工作。这项工作尽早完成，为1995年1月1日实施《劳动法
》做好组织准备。
    二、劳动行政部门应根据工作需要配备专职劳动监察工作人员，并按《劳动监察员
管理办法》规定的劳动监察人员任职条件，选调政治、业务素质好的干部担任劳动监察
员，保证劳动监察工作的切买开展。
    三、按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动行政部门应建而
未建劳动争议处理机构的，请抓紧建立；已建立劳动争议处理机构的，应做好完善工作。
注意充实加强劳动争议处理人员队伍。
    四、劳动监察和劳动争议处理工作为政府行政职能，应使用行政编制，其来源，请
各地遵照党中央、国务院关于行政编制工作总的要求，根据本地实际情况确定。
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     ┃                        委托监察通知书                            ┃
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     ┃                                                                  ┃
     ┃                     劳监委字[199 ]第   号                        ┃
     ┃                                                                  ┃
     ┃                                                                  ┃
     ┃   ________________劳动局（劳动人事局）：                         ┃
     ┃       兹委托你局根据《云南省劳动监察规定》和国家有关劳动法律、   ┃
     ┃   法规，对________________________________情况进行监察，并将监   ┃
     ┃   察情况于____年___月___日报我厅法规与监察处备案。               ┃
     ┃                                                                  ┃
     ┃                                                                  ┃
     ┃   此通知并送：                                                   ┃
     ┃                                          云南省劳动厅            ┃
     ┃                                                                  ┃
     ┃                                    一九九    年    月    日      ┃
     ┃                                                                 ┃
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   ┃                         劳动监察询问通知书                         ┃
   ┃                                                                    ┃
   ┃                        劳监通字（    ）  号                        ┃
   ┃                                                                    ┃
   ┃       根据国家劳动监察规定，我局需要了解你单位在_____________      ┃
   ┃   __________________________方面遵守劳动法规的情况，请你单位于     ┃
   ┃   ____年_____月___日___时______分派员到______劳动局劳动监察处      ┃
   ┃  （科）（地址：___________ ，电话：______ ）按受询问，并请携带     ┃
   ┃   _____________ 材料。逾期不到者，按有关规定处理。                 ┃
   ┃                                                                    ┃
   ┃                                                                    ┃
   ┃   特此通知                                                         ┃
   ┃                                                                    ┃
   ┃                                                                    ┃
   ┃                                    劳动局（劳动人事局）            ┃
   ┃                                                                    ┃
   ┃                                   一九九   年   月   日            ┃
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